3關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)思考(已改無錯字)
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 要重視對人才的培養(yǎng)，通過在職培 訓(xùn)進(jìn)修、崗位鍛煉提高等形式做好培養(yǎng)教育工作。同時，采取競爭上崗等手段來發(fā)掘和使用人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。 （五）做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，應(yīng)注重提高學(xué)習(xí)實(shí)效。學(xué)習(xí)的最終目的解決實(shí)際問題。做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，要努力達(dá)到以下學(xué)習(xí)效果：一是通過學(xué)習(xí)解放思想。學(xué)習(xí)的過程就是解放思想的過程。學(xué)習(xí)永無止境，解放思想也永無止境。我們過去曾經(jīng)搞過多次解放思想，尤其是最近幾年我們廣泛深入地開展了 “ 解放思想大討論 ” 活動，取得了比較好的成效，但不能因此就滿足，停滯不前。思想不夠解放，仍然是當(dāng)前我 市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要矛盾。目前，機(jī)關(guān)仍有許多同志，人家沒有說的事、沒有干的事，一律不敢說，不敢干；發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)做了，并被實(shí)踐證明是有利于發(fā)展生產(chǎn)力的事，也要慢慢來，再看看。干工作總是 “ 怕 ” 字當(dāng)頭，必然會錯失發(fā)展良機(jī)。二是通過學(xué)習(xí)破解難題。在唐山發(fā)展的現(xiàn)實(shí)工作中有很多難題，比如招商引資的問題，我們的政策、措施跟別人也差不多，為什么不如其它地方搞得好，就是我們各級干部不如人家懂市場、懂經(jīng)濟(jì)。招商引資的談判是一種很艱苦，很有技巧，很有知識含量的事，不懂行，談判就很難有成果，所以造成了現(xiàn)在談的多、談成的少這種局面。 還有國有企業(yè)改革的問題、經(jīng)營城市的問題、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題、資本運(yùn)作的問題等等，要破解這些急待解決的難題，辦法只有一條， 第 6 頁 共 7 頁 就是不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中解決實(shí)際問題。三是通過學(xué)習(xí)大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動力，守舊是落實(shí)后的根源。江澤民同志在十七大報(bào)告中幾處強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要意義。在當(dāng)今這樣一個新思想、新知識層出不窮，新情況、新問題紛至沓來的形勢下，如果我們?nèi)匀辉谂f模式、舊觀念中兜圈子，靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)對待新事物，甚至抱殘守缺、墨守陳規(guī)，缺乏開拓新路的勇氣和突破常規(guī)的膽略，就必然會落后于時代潮流，貽誤事業(yè)發(fā)展的時機(jī)。但是創(chuàng)新
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