3關(guān)于單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況匯報(bào)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-08-26 13 本頁(yè)面
【正文】 條意見(jiàn)和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室，并責(zé)成各有關(guān)處室逐條制定具有操作性的整改措施，切實(shí)把整改責(zé)任落實(shí)到處室和人頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓 整改促轉(zhuǎn)變，抓落實(shí)見(jiàn)成效。 堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，提高干部素質(zhì)。在推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，人是根本因素，只有堅(jiān)持以人為本，全面提升人的素質(zhì)，才能為作風(fēng)建設(shè)提供持久的活力和動(dòng)力。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度。每周五下午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日，雷打不動(dòng)，并通過(guò)制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)通知制度，學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度，把各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。二是采取多種學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。組織集中學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)交流相結(jié)合；針對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題請(qǐng)專家學(xué)者上課釋疑解難；堅(jiān)持每月一片警示教育，深入開(kāi)展反腐倡廉教育；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《 兩個(gè)條例》的基礎(chǔ)上，組織兩個(gè)條例知識(shí)答題，黨員參與率 100%，平均成績(jī)?yōu)? 分。上半年，每個(gè)黨員都撰寫了 1500 字以上的學(xué)習(xí)心得，加深對(duì)率先發(fā)展奮斗目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，七一前夕，經(jīng)支部推薦、機(jī)關(guān)黨委評(píng)審，共評(píng)出 17 篇有觀點(diǎn)、有實(shí)踐、有 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 深度的論文在全委進(jìn)行交流研討表彰，切實(shí)把機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)引向深入。 建章立制，實(shí)行長(zhǎng)效管理機(jī)制。制度是行為的準(zhǔn)繩。建立健全制度，抓好制度落實(shí)，構(gòu)建良好的工作機(jī)制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理的重要措施。為些，我們主要 抓了 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ： 一是細(xì)化責(zé)任機(jī)制。為切實(shí)加（更多精彩文章來(lái)自 “ 秘書(shū)不求人 ” ）強(qiáng)對(duì) 單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，職責(zé)明確，全員參與的工作格局， 單位成立了由馬文勝主任為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、組織人事處和辦公室等處室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次專題會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)，主要活動(dòng)安排等進(jìn)行研究部署。并每季度對(duì)機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行一次全面檢查，及時(shí)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行階段總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出針對(duì)性措施，健康推進(jìn) 。
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