3關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的意見(已改無錯(cuò)字)
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 名優(yōu)秀村黨支部書記為鎮(zhèn)合同制工人， 12 名優(yōu)秀村黨組織書記擔(dān)任管區(qū)書記、副書記。今年，計(jì)劃從優(yōu)秀村黨支部書記中考錄 4 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，進(jìn)一步提高村干部的積極性。二是建立經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制。制定實(shí)施《村干部報(bào)酬發(fā) 放暫行辦法》，將村黨支部書記的報(bào)酬分為崗位補(bǔ)貼、績效補(bǔ)貼，每月由區(qū)財(cái)政按直接發(fā)放到村黨支部書記手中。全區(qū)村黨支部書記年報(bào)酬平均 1 萬元左右，達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的 2 倍。三是建立養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。村黨支部書記的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由市、區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，目前已為全區(qū) 663 名村（居）黨支部書記一次性全覆蓋辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他村 “ 兩委 ” 干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、村集體、個(gè)人三方共同承擔(dān)，解除他們的后顧之憂。對正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)，給予一定的生活補(bǔ)助。 四、創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制，督促村黨支部書記認(rèn) 真履行職責(zé)。一是實(shí)行 “ 雙星帶動 ” 制度。制定《村黨支部書記實(shí)績考核辦法》，實(shí)行 “ 五星級 ” 班子、 “ 十星級 ” 支部書記 “ 雙星帶動 ” 管理制度，每年進(jìn)行一次星級評定，對村班子與村黨支部書記進(jìn)行 “ 雙考核雙激勵(lì) ” 。同時(shí)，針對不同星級班子和黨支部書記的實(shí)際， 第 5 頁 共 6 頁 制定星級遞進(jìn)工作計(jì)劃，分層次整改提升。二是實(shí)行村黨支部書記 “ 雙向述職 ” 制度。村黨支部書記每半年一次分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和本村黨員、群眾代表進(jìn)行述職，其他村 “ 兩委 ”干部分別向村 “ 兩委 ” 會議和黨員、群眾代表述職。把述職評議結(jié)果作為年度考核、任免獎(jiǎng)懲的重要
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