0x年度公司黨支部書記抓黨建述職報告(已改無錯字)
2024-08-26 12 本頁面
【正文】 限和具體措施。通過作風整頓教育，增強了全體職工的責任感和使命感，端正了工作態(tài)度，打牢了思想基礎(chǔ)。 （五）、加強反腐倡廉建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)責任制 一是成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，按 “ 一崗雙責 ” 要 第 6 頁 共 9 頁 求，將 20XX 年度黨風廉政建設(shè)責任制進行任務(wù)分解，將各項工作任務(wù)分解到每一個工作崗位和每一個人 。二是繼續(xù)堅持把領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)作為黨風廉政教育工作的關(guān)鍵來抓，把反腐倡廉理論作為黨支部學習的重要內(nèi)容，定期安排專題學習 。三是堅持加強教育、制度約束、監(jiān)督管理并重的方針、把反腐倡廉貫穿于每一個人，每一個崗位，對全體黨員干部實行全方位動態(tài)管理 。四是認真落實民主集中制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使，凡屬重大決策均召開支委會議討論作出決定，嚴格 落實 “ 三重一大 ” 決策制度 。五是進行警示教育，時刻警鐘長鳴，組織職工學習典型案例警示教育讀本《警鐘長鳴》，激發(fā)了大家參與廉政建設(shè)的積極性，增強了廉政教育效果，為開展黨風廉政建設(shè)工作提供了有力支持，提高了廣大干部職工的廉政意識。六是深入查找廉政風險，增強廉政風險意識，在組織學習先進事跡和《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，按照黨風廉政建設(shè)廉政風險防范管理要求，組織全體干部職工深入查找個人思想道德，崗位職責風險點，并制定防范措施和監(jiān)督制度，增強了職工廉政風險意識。 （六）加強精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)文明單位。 公司全面深入學習貫徹黨的十九大精神，落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，緊密圍繞統(tǒng)籌推進 “ 五位一體 ” 總體布 第 7 頁 共 9 頁 局和協(xié)調(diào)推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定 “ 四個自信 ” ，以精神文明建設(shè)為抓手，全面推進我公司創(chuàng)建文明單位工作。將文明建設(shè)工作納入全局工作規(guī)劃；成立了文明建設(shè)領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導干部變動的情況下及時調(diào)整分工，確保文明單位建設(shè)工作常抓不懈，不斷增強全局干部職工的文明意識和責任意識；以市公司開展的 20XX 年網(wǎng)點比貢 獻、員工比業(yè)績活動為抓手，促進精神文明建設(shè)，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍。
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