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4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-08-24 17 本頁(yè)面
  

【正文】 為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十 x 五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng),演出劇目 26 個(gè),參加活動(dòng) 46 人,觀眾 xx 人次,投入經(jīng)費(fèi) 1 萬(wàn)元。全面完 XX 縣區(qū)總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。 關(guān)心職工生活。 職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場(chǎng) 企業(yè)成功開(kāi)展了工資集體協(xié)商,使 240 名 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽(tīng)職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保 9 戶 25 人。春節(jié)間,慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng) 12 尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金, 6 戶建立了困難職工檔案。 四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破 認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員,今年 79 月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展,深入基層廣泛宣傳 《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期 50 人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間, xx 工會(huì)委員會(huì)得到組建,發(fā)展新會(huì)員 100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工 92 人, 100%加入工會(huì)組織。到今止,共組建企業(yè)工會(huì) 9 個(gè),發(fā)展會(huì)員 460 名。 積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。 xx 年全鎮(zhèn)共有 59人參活,參活率達(dá) 100%。一年來(lái)為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金 7 例 萬(wàn)元。 廣泛開(kāi)展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。 xx 年,鎮(zhèn)職工會(huì)積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金 ,共救助貧困學(xué)生 9 名,發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金 萬(wàn)元 。配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全 萬(wàn)元,真正為職工解決實(shí)際困難。 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 五、存在不足及努力方向 由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作,同時(shí),多方籌集資金,拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。 工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開(kāi)展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高 廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)年終工作總結(jié)及計(jì)劃 42024 年, xx 鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,理清工會(huì)工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了 xx 鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。 一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。 工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。 xx年 zz 鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持 XX 縣區(qū)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下, 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊密結(jié)合 xx 鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。 二、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建 設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要,拿出新載體,開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng),鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。 鄉(xiāng)黨委政府年初召 開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。 其次,注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。 一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì)干部。 二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。 三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。 四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。 五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng) 社會(huì)職能等制度全
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