4某年國有企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(已改無錯字)
2024-08-24 16 本頁面
【正文】 2” 業(yè)務發(fā)展能手隊伍，選拔各類專、兼職業(yè)務發(fā)展能手 14 人。 （六）正風肅紀，營造風清氣正政治生態(tài) 一是加強紀律教育。將全面從嚴治黨重大決策部署、黨紀法規(guī)、違規(guī)違紀典型案例通報納入黨委 理論學習中心組學習內容。開展 “ 黨風廉政宣傳教育月 ” 活動，進一步增強紀律規(guī)矩意識。二是持續(xù)推進巡視整改。圍繞中央第二巡視組對集團公司的巡視反饋意見，以《巡視整改持續(xù)推進工作任務表》的形式，鞏固和拓展巡視整改成果；針對梳理的 4 個方面， 24 項整改任務， 79項整改措施，目前 23 項已完成整改、 51 項階段性完成整改、 5項部分完成整改。三是深入落實中央八項規(guī)定精神，認真開展整治 “ 四風 ” 專項治理工作，開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作，修訂完善《中郵銅梁分公司車輛管理辦法》，在年節(jié)假日前制定正風肅紀通知，提前 打好 “ 預防針 ” 。四是健全廉潔風險防控機制。編制《廉潔風險目錄》，查找風險事項、風險點，提出風險防控措施。五是加強執(zhí)紀問責。嚴格執(zhí)行市分公司出臺的監(jiān)督執(zhí)紀 “ 四種形態(tài) ” 實施辦法，明確 “ 四種形態(tài) ”的適用情形、問責方式和工作要點。 （七）凝心聚力，加強企業(yè)文化建設和群團工作 一是深入開展企業(yè)文化宣貫落地工作。按照企業(yè)文化宣貫實施方案，開展企業(yè)文化培訓 3 次，企業(yè)文化考試 2 次，做好企業(yè) 第 6 頁 共 7 頁 文化理念上墻，以 “ 立足崗位爭一流、踏馬出征展風采 ” 演講比賽等載體，抓好宣貫落地。二是大力推行 “ 雙關心 ” 工作。堅持以人 為本，大力推行 “ 雙關心 ” 工作（企業(yè)關心員工成長，員工關心企業(yè)發(fā)展），扎實開展 “ 職工小家 ” 建設、 “ 暖冬計劃 ” 、特殊困難員工幫扶計劃等為員工辦好事實事項目 10 余項。三是認真做好和黨的群團工作。扎實開展 “ 學習總書記講話做合格共青團員 ” 教育實踐；組織開展 “ 喜迎十九大看成就展覽 ” 答題活動和離
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