4某年全面深化改革工作總結(jié)自查報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 、上下聯(lián)動的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制不完善，改前、改中、改后跟蹤問效力度不足 。二是改革投入相對薄弱。受發(fā)展水平、財(cái)政財(cái)力等因素制約，在更高水平上滿足人民群眾對社會公共服務(wù)的需求還存在一定差距，尤其是有些具體改革事項(xiàng)還需要更多 財(cái)力和人力等方面的保障支持 。 三是自主探索力度不大。在找準(zhǔn)上級改革要求與我縣實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)上功夫下得不夠，改革舉措照搬照抄上級的多，切合 xx縣實(shí)際的改革思路和改革舉措不多，方案針對性不強(qiáng)、可實(shí)施性不高，缺乏先行先試、破疾而行的信心和魄力。 三、對全面深化改革的意見和建議 （一）更加突出考核重點(diǎn)。近年從中央層級下發(fā)的改革方案就有 200 多項(xiàng)，地方層層加碼，到基層就是海量的改革方案和措施，受多方因素影響，縣級層面大多情況只能以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，推動效果不盡如人意。建議對縣區(qū) 改革工作的考核以實(shí)效為主，減少資料類考核，更加突出改革重點(diǎn)，以縣區(qū) 第 6 頁 共 8 頁 自行謀劃為主要考核內(nèi)容，對《 xx 市全面深化改革工作考核辦法（試行）》做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 （二）加強(qiáng)改革工作指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)對改革工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，盡可能組織改革相關(guān)工作人員外出學(xué)習(xí)，搭建兄弟縣區(qū)間的信息互通交流平臺，讓縣區(qū)全面系統(tǒng)地了解改革的背景、目的，避免改革工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促落實(shí)，便于縣區(qū)在改革工作開展過程中及時(shí)糾正與上級部門存在的偏差。 （三）加大改革亮點(diǎn)打造。建議市委深改小組在謀劃 2024年改 革要點(diǎn)的同時(shí)，將縣區(qū)改革亮點(diǎn)的打造作為改革要點(diǎn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通盤考慮全市改革布局并充分結(jié)合各縣區(qū)特點(diǎn)，在有可能成為全省乃至全國典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，采取縣區(qū)上報(bào)與市調(diào)研指導(dǎo)相結(jié)合的方式，共同謀劃 1— 2 個(gè) 2024 年改革典型，并行文明確，便于縣區(qū)圍繞該改革事項(xiàng)傾力打造，保持自選動作與規(guī)定動作的總體性，避免各執(zhí)一頭、重復(fù)實(shí)施，亮點(diǎn)不突出、 “ 窩里斗 ” 等問題。 四、下步工作打算 在下步工作中，我縣將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記在 XX 省代表團(tuán)重要講話精
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