4林業(yè)局某年機關(guān)黨建自查報告(已改無錯字)
2024-08-19 15 本頁面
【正文】 施方案，爭取資金支持，聯(lián)系技術(shù)幫扶，跟蹤項目進展情況，及時解決項目推進總存在的問題，多 方位多渠道幫助貧困戶脫貧致富。全面落實黨組主體責任，認真履行 “ 一崗雙責 ” ，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制主體責任，明確領(lǐng)導班子及其成員承擔在黨風廉政建設(shè)工作中的分工，明確股（室）負責人的黨風廉政建設(shè)工作職責，深化 “ 一崗雙責 ” 的工作格局，從源頭上加強了防控體系的建設(shè)，防止了腐敗行為的發(fā)生。 七、強化黨建工作保障方面 建立領(lǐng)導責任制。把黨建工作列入長遠規(guī)劃和年度計劃，與業(yè)務(wù)工作通盤考慮，統(tǒng)一部署。強化領(lǐng)導，建立了一把手負總責，親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，各支部書記具體抓，一級抓一級，一層抓一層，齊抓 共管的領(lǐng)導工作機制。把黨建工作置于首要位置，把基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，實行月例會制度，定期研究基層黨建工作暴露出的問題和矛盾，及時分析解決，牢牢抓住不放。 嚴格管理中層干部。按照《縣中層干部競爭上崗實施意見》《關(guān)于進一步加強縣中層干部管理的意見》要求，在聽取黨委和支部的意見基礎(chǔ)上，采取自愿報名、民主推薦的方式，按程序進行擇優(yōu)提拔。 八、存在的問題及下一步安排 第 5 頁 共 6 頁 （一）存在的問題。 一是落實黨建工作人員不夠。黨建工作人員多為辦 公室人
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