3關(guān)于如何寫好述職報告(已改無錯字)
2024-08-17 15 本頁面
【正文】 講不足，不能攬功諉過 .對具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實績，要寫得深入透徹 。對一般性工作，常規(guī)性工作可盡量少 寫或一筆帶過 .述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個人成績和集體成績分清，處理好個人與集體，個人與上級及同級之間的關(guān)系 .述職報告重點應(yīng)闡述主管工作的情況，公正，準(zhǔn)確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實面貌 .對于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度，發(fā)揮的作用，投入的精力時間，解決的困難等 . 突出特點 不同的崗位，不同的層次，不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作 第 4 頁 共 5 頁 內(nèi)容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會因分工的不同有不同的工作重點，至于工作方法，就更是各具特色了 .鑒于這種情 況，述職者要突出自己工作的特點，顯示自己的工作個性，盡量避免那種千部一腔，千人一面，沒有特點沒有個性的寫法 . 抓住重點 不論是按工作內(nèi)容分類，還是按時間順序敘
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