安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(10篇)(已改無錯字)
2024-05-31 00 本頁面
【正文】 ，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景 。 ，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施 。 “ 三同時 ” 工作 。 、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé) 。 。 用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品 。 。 。配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負責(zé)事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行 。 ，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施 。 。 。 二、目標(biāo) (1)安全生產(chǎn)目標(biāo) 、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為 0。 0。 2 起以內(nèi) (含 2 起 )。 98%、一般事故隱患治理率 98%、重大事故隱患監(jiān)控率 100%。 0。 。 (2)安全教育目標(biāo) 、安全負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率 100%。 2.“ 三級 ” 安全教育率 100%。 100%。 (3)職業(yè)健康目標(biāo) 100%。 三、獎懲考核辦法 依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年 12 月 30 號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。 四、說明 主要負責(zé)人和分管安全負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，分管安全負責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。 安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（篇 7） 一、職責(zé) 。 ，必須貼合安全生產(chǎn)的要求 。 ，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。 二、目標(biāo) 、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為 0。 0。 2 起以內(nèi) (含 2 起 )。 98%、一般事故隱患治理率 98%。 0。 三、獎懲考核辦法 依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年 12 月 30 號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。 四、說明 主要負責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。 安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（篇 8） 為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司 20__年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達 20__年安全工作責(zé)任書。 一、認真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。 二、建立健全安 全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。 三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照 “ 三不放過 ” 原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。 四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位 、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的 “ 四防 ” 工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到 100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。 五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn) “ 四無一杜絕 ” 總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。 六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事 故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。 安全生產(chǎn)責(zé)任書范文（篇 9） 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全
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