【總結(jié)】第一篇:報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用申請書 關(guān)于記錄員、編錄員培訓(xùn)及相關(guān) 費(fèi)用申請書 公司領(lǐng)導(dǎo): 陳某、陳某、李某、蔡某4人已于2012年7年23日完成編錄員、記錄員培訓(xùn)課程,并通過考試成績及格。本次培訓(xùn)及食...
2024-11-16 22:25
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 培訓(xùn)費(fèi)用申請報(bào)告_申請報(bào)告 近來,不少朋友問如何寫培訓(xùn)費(fèi)用申請報(bào)告,那么,下面請參考公文站給大家整理編寫的培訓(xùn)費(fèi)用申請報(bào)告相關(guān)范文,希望對大家有幫助。 ...
2025-04-15 01:39
【總結(jié)】培訓(xùn)過程控制的規(guī)定?本規(guī)定共有十一章,三十五個(gè)條款。?包括四個(gè)流程圖。?列舉出十二個(gè)控制過程用的表格。4/7/20231培訓(xùn)過程控制培訓(xùn)過程控制的規(guī)定第一章總則本章共有六條。自第一條至第六條。本章分
2025-02-24 23:54
【總結(jié)】上海市第六期監(jiān)事培訓(xùn)班上海市第六期監(jiān)事培訓(xùn)班企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制制度框架內(nèi)部控制制度框架1演講人簡介陳少瑜先生n安達(dá)信公司中國企業(yè)融資部合伙人n安達(dá)信公司中國評估業(yè)務(wù)的主管合伙人n中國注冊資產(chǎn)評估師(CPV)n參與制定《中國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則/指南》n香港會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員(AHKSA)n英國特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)資深會(huì)員(
2025-01-19 03:56
【總結(jié)】第二章建設(shè)項(xiàng)目投資組成第一節(jié)概述第二節(jié)設(shè)備、工器具購置費(fèi)用的組成第三節(jié)建安工程費(fèi)用項(xiàng)目的組成第四節(jié)工程建設(shè)其他費(fèi)用組成第五節(jié)預(yù)備費(fèi)、建設(shè)期貸款利息、鋪底流動(dòng)資金第一節(jié)工程項(xiàng)目投資組成概述第二節(jié)設(shè)備、工器具購置費(fèi)用的組成第三節(jié)建安工程費(fèi)用項(xiàng)目的組成第四節(jié)工程建設(shè)其
2025-02-18 14:58
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個(gè)部分:培訓(xùn)的基本知識;培訓(xùn)制度;培訓(xùn)規(guī)劃;培訓(xùn)管理;培訓(xùn)效果評估;一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則
2025-02-21 11:31
【總結(jié)】2023/4/71企業(yè)培訓(xùn)管理培訓(xùn)2023/4/72一、觀念篇:你了解培訓(xùn)嗎四、實(shí)用篇:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的四“省”一“市” 目錄二、知識篇:企業(yè)培訓(xùn)與培訓(xùn)體系建設(shè)三、技能篇:培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)規(guī)劃?(老板)高度重視企業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展階段與評估模式2023/4/73觀念決定貧富 思路決定出
2025-02-26 15:32
【總結(jié)】大綱2.1-1突破訓(xùn)練的迷思與盲點(diǎn)3.1-2從經(jīng)營者立場看人才培訓(xùn)之要求4.1-3經(jīng)營目標(biāo)與訓(xùn)練目標(biāo)如何結(jié)合5.1-4訓(xùn)練需求定位的五種方法7.2-1年度訓(xùn)練計(jì)劃常犯的錯(cuò)誤8.2-2撰寫訓(xùn)練計(jì)劃的成功關(guān)鍵9.2-3作好年度培訓(xùn)計(jì)劃的10個(gè)步驟10.2-4實(shí)務(wù)案例研討大綱
2025-03-04 21:14
【總結(jié)】人力資源管理:培訓(xùn)與開發(fā)課前練習(xí):方案設(shè)計(jì)A公司正在對公司的中層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。假如你是A公司培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人,請?jiān)O(shè)計(jì)一份調(diào)查問卷,向被培訓(xùn)人員了解本次的培訓(xùn)效果。課前提示如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷?如何衡量培訓(xùn)效果(包括哪些內(nèi)容)?如何達(dá)到最好的培訓(xùn)效果?如何確定培訓(xùn)需求?如何起草培訓(xùn)制度?如何實(shí)施培訓(xùn)管
2025-03-15 18:00
【總結(jié)】人力資源管理:培訓(xùn)與開發(fā)暨南大學(xué)管理學(xué)院余英(經(jīng)濟(jì)學(xué)博士中國注冊會(huì)計(jì)師)課前練習(xí):方案設(shè)計(jì)A公司正在對公司的中層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。假如你是A公司培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人,請?jiān)O(shè)計(jì)一份調(diào)查問卷,向被培訓(xùn)人員了解本次的培訓(xùn)效果。課前提示如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷?如何衡量培訓(xùn)效果(包括哪些內(nèi)容)?如何達(dá)到
2025-03-15 18:27
【總結(jié)】企業(yè)制度管理ABC編制/主講:鄒恩亮2023/4/7做人:寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天上云卷云舒。處事:不追求沒有結(jié)果的過程。2023/4/7企業(yè)是什么?◆企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織。它的管理層次在縱向結(jié)構(gòu)上劃分為三個(gè)層次——經(jīng)營層、管理層和執(zhí)行
2025-01-22 07:12
【總結(jié)】培訓(xùn)與開發(fā)前言?管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利?培訓(xùn)與開發(fā)是人力資源管理六大模塊中的重要組成部分。?課程包括以下五個(gè)部分:培訓(xùn)的基本知識;培訓(xùn)制度;培訓(xùn)規(guī)劃;培訓(xùn)管理;培訓(xùn)效果評估;一些著名公司的案例第一部分培訓(xùn)基本知識?培訓(xùn)的定義?培訓(xùn)的作用?培訓(xùn)的原則?培訓(xùn)的特點(diǎn)
2025-02-26 15:31
【總結(jié)】中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中國企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制制度框架及內(nèi)部控制制度框架1主要內(nèi)容n中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)n風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其重要性重要性n風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路n內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組n內(nèi)部控制實(shí)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)2授課目標(biāo)
2025-02-27 00:43
【總結(jié)】整理:工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用(B103-1表)整理:框架結(jié)構(gòu)???、福利費(fèi)、增值稅指標(biāo)?、銷售總值指標(biāo)?整理:指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源??從代碼01到代碼21的指
2025-01-11 14:18
【總結(jié)】如何做好OPP什么是OPPOPPORTUNITY-“機(jī)會(huì)”?OPP的講述,-是直銷的講解的流程,OPP通過對公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品和制度的講述,從一個(gè)“機(jī)會(huì)”的角度來吸引新人或客戶加入。OPPORTUNITY-“機(jī)會(huì)”?事業(yè)說明會(huì)?產(chǎn)品說明會(huì)?推廣說明會(huì)?招聘說明
2025-01-20 21:08