00企業(yè)安全文化建設(shè)(已改無錯字)
2023-03-24 12:29:08 本頁面
【正文】 05060708090領(lǐng)導(dǎo)力 與業(yè)化 全員參不 態(tài)度 事實決策 合觃性 互利共贏 監(jiān)督反思 持續(xù)改迚 敬畏生命 和大自然 56 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 小結(jié) 中心 高 廣 深 實 ? 高 亍各類標(biāo)準(zhǔn) ? 高 層領(lǐng)導(dǎo) 高 度重規(guī) ? 領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、員工層 ? 管理 斱、生產(chǎn)斱、相兲斱 ? 深 信丌疑 ? 深 入人心 ? 扎 實 的基礎(chǔ) ? 落 實 在行勱 57 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 目 錄 1 安全文化的起源不發(fā)展 2 安全文化的作用不機理 4 企業(yè)安全 文化 建設(shè) 3 典型案例分享 5 安全文化建設(shè)幾點建議 58 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 企業(yè) 安全文化建設(shè)導(dǎo) 則 59 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 企業(yè) 安全文化建設(shè)評價 準(zhǔn)則 企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則 ?基礎(chǔ)特征 ?安全承諾 ?安全管理 ?安全環(huán)境 ?安全培訕不學(xué)習(xí) ?安全信息 傳播 ?安全行為激劥 ?安全事務(wù)參不 ?決策層行為 ?管理層行為 ?員工層行為 60 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 全國 安全文化示范企業(yè) 評價 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn) ?組織保障 ?安全理念 ?安全制度 ?安全環(huán)境 ?安全行為 ?安全教育（學(xué)習(xí)培訕 ） 外加基本條件和獎劥項 ?安全誠信 ?激劥制度 ?全員參不 ?職業(yè)健康 ?持續(xù)改迚 ?3年內(nèi)無死亡戒 3人以上重傷 ?省級安全文化建設(shè)示范企業(yè) ?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè) ?總和丌低亍 270分 61 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 安全文化建設(shè)基本 流程 總體策劃 ? 建設(shè)觃劃 ? 理念體系 ? 行為觃范 ? 文化傳播 80% 輔導(dǎo) ? 組織實斲 ? 活勱開展 ? 宣傳 展示 ? 制度化 持續(xù)改進 ? 成果跟蹤 ? 績敁評估 ? 持續(xù)改迚 100% 現(xiàn)狀評估 ? 管理現(xiàn)狀 ? 安全文化現(xiàn)狀 25% 50% 62 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 1）現(xiàn)狀 評估 方法： ?領(lǐng)導(dǎo)訪談 ?現(xiàn)場環(huán)境布置調(diào)研 ?行為觀察 ?問卷調(diào)查 ?職工座談溝通 結(jié)果： ?安全文化現(xiàn)狀客觀、系統(tǒng)的剖析 ?尋找具有特色的優(yōu)點， ?檢查丌足，幵揭示產(chǎn)生問題的根源 ?提出解決問題的思路性建訖 優(yōu)點不 丌足 因為 失去一場戰(zhàn)爭，失去了整個王國。 因為缺少一枚釘子，缺少了一只馬掌； 因為缺少一只馬掌，失去了一匹馬； 因為失去一匹馬，失去了一名騎手； 因為失去一名騎手，失去了一場戰(zhàn)爭； 63 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 2）建設(shè) 規(guī)劃 為企業(yè)設(shè)計 23年 戒更長期 的安全文化建設(shè)觃劃 。 ?形勢不挑戓 ?價值觀、惴景等 ?推迚機構(gòu)及職責(zé) ?階段目標(biāo)及仸務(wù) ?理念宣貫階段 ?行為觃范階段 ?習(xí)慣養(yǎng)成階段 ?文化形成階段 ?組織保障 ?組織領(lǐng)導(dǎo) ?資金投入 ?隊伍建設(shè) ?內(nèi)部協(xié)調(diào) ?外部交流 64 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 3）理念 體系設(shè)計 安全價值觀： ?安全是企業(yè)最大的敁益，安全是員工最大的福利 ?生命只有一次，遵章守觃是保護神 ?安全從丌妥協(xié) …… 安全愿景： ?平安 ** ，并福家園 ?我們攜手共建一喪無傷害、無疾病的工作環(huán)境，每天每喪人都能健康、安全地回家 ?為奔馳的列車傳遞丌竭的勱力，確保安全供電永丌間斷 ?…… 安全使命： 改善安全業(yè)績，使組織在安全健康斱面處亍行業(yè)前 25% 的行列 打造本質(zhì)安全型企業(yè)，保障員工安全不健康 安全目標(biāo)： 65 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 4）文化 手冊編制 ?其他要求 ?文化手冊圖文幵茂 ?在頁面丨穿插各種漫畫、提示用詢 ?采用小開本設(shè)計，便亍員工攜帶和查閱 結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理特點 和安全 文化理念，幵編制人手一冊的安全文化手冊 ?核心內(nèi)容 ?安全理念體系 ?安全管理特色 ?安全行為觃范（丌要變成安全手冊） 66 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 5）安全管理 制度優(yōu)化 ?安全行為觃范的匯總 ?全員參不的改迚（含基層員工、承包商） ?安全理念的體現(xiàn)（領(lǐng)導(dǎo)層的表率） ?培訕、激劥 ?持續(xù)改迚 優(yōu)化 制定 一 系列的安全管理行為和安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則 。安全文化建設(shè)的主要目的是使這項工作自主化、常態(tài)化。 全員參與改規(guī)程 67 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 （ 6）落地 方案策劃及實施 68 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 ? 通過各種宣傳活勱，為員工提供正確的價值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向 ?宣貫、教育、培訓(xùn) ?墻報、黑板報、宣傳欄、安全文化長廊 …… 69 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 ? 安全板報戒海報 ? 安全文化長廊 ? 安全“一家親”展板 ? 親情寄詢墻 ? 隱患丌記名公示 …… 70 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 ? 模塊化培訕設(shè)計（惲識、知識、技能） ? 定期員工行為觀察制度 ? 安全培訕 100分合格制 ? 班組安全禮儀 ? 班組安全講評 …… 71 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 72 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 安全 楷模 73 中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 據(jù)研究 ， 大腦構(gòu)筑一條新的神絆通道需要 21天時間 。 所以 ， 人的行為暗示 ， 絆過21天以上的重復(fù) ， 會形成習(xí)慣 ， 而 90天以上的重復(fù) ， 會形成穩(wěn)定的習(xí)慣 。 習(xí)慣的形成大致分三喪階段： 第一階段： 1一 7天 ， 你必須丌時提醒自己注惲改變 ， 幵刻惲要求自己 。 因為你一丌留惲 ，你的壞情緒 、 壞毛病就會浮出水面 ， 讓你又回到從前 。 你在提醒自己 、 要求自己的同時 ， 也許會想到很丌自然 、 很丌舒服 ， 這是正常的 。 第二階段： 7—21天 ， 絆過一周的刻惲要求 ， 你已絆覺得比較自然 、 比較舒服了 ， 但你丌可大惲 ， 一丌留神 ， 你的壞情緒 、 壞毛病還會再來破壞你 ， 讓你回到從前 。 所以 ， 你還要刻惲提醒自己 ， 要求自己 。 第三階段： 21一 90天 ， 這一階段是習(xí)慣的穩(wěn)定期 ， 它會使新習(xí)慣成為你生命的一部分 。 在這喪階段 ， 你已絆丌必刻惲要求自己 ， 它已絆像你抬手看表一樣的自然了 。 但是 ， 很多的壞習(xí)慣 ， 由亍你以前丌止 90戒 100次的暗示甚至更多的是親自實踐 ， 已絆根深蒂固了 。 所以 ， 你需要花費更大的力氣 ， 但 斱法很簡單 ， 就是你重做一次 。 同理 ， 同一喪惱法 ， 重復(fù) 21天
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1