【總結(jié)】1寧波華能營銷管理設(shè)計(jì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632營銷戰(zhàn)略營銷組織營銷管理銷售管理營銷相關(guān)流程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632華能營銷職能的宗旨與主要任務(wù)2022年水泵銷售額達(dá)到4000萬美元,目標(biāo)市場占有
2025-01-21 12:50
【總結(jié)】管理技能修煉現(xiàn)代企業(yè)管理人員必修技能5/4/20231我們到底要學(xué)什么?怎么學(xué)??對于企業(yè)管理者來說,學(xué)習(xí)的重要性已經(jīng)沒人懷疑,但是知識(shí)的海洋浩如煙海,工商管理培訓(xùn)內(nèi)容也是多如牛毛,我們到底應(yīng)該學(xué)什么?怎么學(xué)?誰需要學(xué)?為什么要學(xué)??勤奮?認(rèn)真?全員?領(lǐng)導(dǎo)??營銷?戰(zhàn)略?執(zhí)行?細(xì)節(jié)?財(cái)務(wù)?人事?
2025-03-08 00:08
【總結(jié)】公司重組2主要重組方式一覽?業(yè)務(wù)出售(Sell-off/Divestiture)?資產(chǎn)互換(AssetExchange,orSwap)?換股(Split-off/up)?分立(Spin-off)?股權(quán)切離(EquityCarve-out)?定向股票(TargetedStock)?LBO/MBO:
2025-01-12 20:59
【總結(jié)】崗位管理模式研發(fā)成果(辦公室試行)2-1冊XXXXX有限公司二○○七年八月目錄2-1冊第一部分崗位設(shè)計(jì)一、崗位匯總表〔3〕二、崗位說明書
2025-04-18 22:18
【總結(jié)】企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案建議企業(yè)管理模式設(shè)計(jì)內(nèi)容?業(yè)務(wù)流程重組要點(diǎn)涉及六個(gè)方面?管理模式的設(shè)計(jì)五個(gè)原則?新組織結(jié)構(gòu)?關(guān)于企業(yè)的具體設(shè)想與展望XX重型汽車股份有限公司BPR的目標(biāo)?使產(chǎn)品在市場上最具有競爭力?對顧客(內(nèi)外部)能提供最好的服務(wù)?
2025-01-15 10:08
【總結(jié)】業(yè)務(wù)管理模式設(shè)計(jì)A.設(shè)計(jì)思路B.總部職能定位C.總部與事業(yè)部集分權(quán)劃分1業(yè)務(wù)管理模式一般劃分為三大類:戰(zhàn)略管理型、操作管理型和財(cái)務(wù)管理型財(cái)務(wù)管理型戰(zhàn)略管理型操作管理型分權(quán)集權(quán)?以財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行管理和考核,總部無業(yè)務(wù)管理部門?投資回報(bào)?通過投資業(yè)務(wù)組合的結(jié)構(gòu)優(yōu)化追求公司
2025-01-11 20:21
【總結(jié)】第五章:薪酬管理主要內(nèi)容第一節(jié):戰(zhàn)略薪酬管理一、薪酬戰(zhàn)略的制定與實(shí)施二、薪酬外部競爭力三、薪酬內(nèi)部公平第二節(jié):薪酬激勵(lì)模式的選擇與設(shè)計(jì)年薪制、股票、期權(quán)、員工持股、特殊群體薪酬設(shè)計(jì)第三節(jié):福利制度設(shè)計(jì)第一節(jié):企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理第一單元:整體薪酬戰(zhàn)略的制定與實(shí)施知識(shí)要求一、薪酬的含
2025-02-20 13:31
【總結(jié)】華能研發(fā)管理管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2002年2月06日職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?研發(fā)?營銷?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進(jìn)的R&D中等規(guī)模開始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長早期從
2025-05-09 16:24
【總結(jié)】華能研發(fā)管理管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)?研發(fā)?營銷?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進(jìn)的R&D中等規(guī)模開始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長早
2025-03-04 12:18
【總結(jié)】華能供應(yīng)管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日?研發(fā)?營銷?供應(yīng)?人力資源戰(zhàn)略?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)略供應(yīng)戰(zhàn)略供應(yīng)組織供應(yīng)管理供應(yīng)信息數(shù)據(jù)庫供應(yīng)業(yè)務(wù)相關(guān)流程華能供應(yīng)職能戰(zhàn)略定位組織國內(nèi)外原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)供應(yīng)商等資源,以最低成本按時(shí)、按質(zhì)持續(xù)滿
2025-02-12 09:51
【總結(jié)】工商管理專業(yè)畢業(yè)論文[精品論文]華為公司研發(fā)人員管理模式研究關(guān)鍵詞:通信企業(yè)研發(fā)人員人力資源管理聘用模式職業(yè)發(fā)展模式摘要:國家的創(chuàng)新很大程度上依賴于企業(yè)的創(chuàng)新,企業(yè)的創(chuàng)新則依賴于技術(shù)的創(chuàng)新,而技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵是要擁有創(chuàng)新型的研發(fā)組織和研發(fā)人才。因此如何聚集研發(fā)人才、管理好研發(fā)隊(duì)伍、最有效地激發(fā)研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)新性、最大限度地激發(fā)研
2024-12-06 04:30
2025-01-27 01:26
【總結(jié)】核心目標(biāo)?了解渠道管理的核心內(nèi)容?學(xué)習(xí)方法分析競爭環(huán)境與優(yōu)勢?掌握選擇經(jīng)銷商的基本原則?學(xué)習(xí)經(jīng)銷商的量化管理實(shí)務(wù)?研討渠道沖突的管理對策?對象:渠道銷售經(jīng)理?課時(shí):2天駱蔚職業(yè)講師講師背景中國人民大學(xué)學(xué)士美國城市大學(xué)國家計(jì)劃委員會(huì)工作6年行業(yè)就職
2025-03-09 14:34
【總結(jié)】寧波華能國際貿(mào)易有限公司成套管理設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年3月目錄成套業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略成套業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)成套業(yè)務(wù)管理模式成套業(yè)務(wù)流程華能成套競爭力分析()?優(yōu)勢?劣勢?威脅?機(jī)會(huì)1.有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2.有一支項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍3.對國外部分地區(qū)比
2025-02-15 18:27
【總結(jié)】寧波華能公司管理模式診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月機(jī)密重要說明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見均非最終結(jié)論。2導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營銷管理分析采購管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃3項(xiàng)目進(jìn)程第二周15/10-21/10寧波29/10-04/11
2025-01-07 15:24