【總結】準增員開拓之聘才運作課程大綱聘才步驟23?聘才價值優(yōu)勢1聘才注意事項尋找志同道合之士一起創(chuàng)業(yè)。才聘才能帶來哪些價值?發(fā)展組織搭建架構快、狠、穩(wěn)聘才對象應具備哪些特質(zhì)?我們要的是合伙人、將才綜合素質(zhì)優(yōu)
2025-01-20 22:28
【總結】森林王國萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究0我們將要培養(yǎng)5位優(yōu)秀的督導.50位優(yōu)秀的經(jīng)理.那個人是你嗎?森林王國的使命??????…………………………萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載
2024-12-31 09:45
【總結】--1增員新享法增員沙龍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2--3回顧身邊的2020四五聯(lián)動,轟轟烈烈大增員!增員沙龍第一季兩個月的時間,110位營銷將士參與,帶來了102位新人的加盟XX規(guī)模人力直接升到350人平臺!同時也涌現(xiàn)了宮美玲、蔣昌菊、毛艷菊、滕
2025-08-07 17:14
【總結】早會專題保險增員話術20種2023年4月(1)對方:我沒有時間(我很忙)回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子!回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧!回答3:每個人都有時間,問題是你覺得值不值得用在保險行銷上,你認為推銷保險是怎樣
2024-12-31 22:27
【總結】保險增員話術20種,2008年4月,(1)對方:我沒有時間(我很忙)回答1:你要忙到何時,才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子!回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相信你也不愿意白忙吧!回答3:每...
2024-10-25 05:47
【總結】淺談增員德隆1我們目前的最大困擾是什么?2業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓輔導,收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪里來34一題簡單的算術題
2025-01-25 16:12
【總結】新新人人招招聘聘學習目標學習目標1、懂得營造氛圍,吸引人才留下2、熟悉招聘過程的各個細節(jié)3、掌握篩選人才各個環(huán)節(jié)招聘的目的招聘的目的留人選人關鍵是關鍵是“拉拉”和和“推推”““拉拉””就是吸引和激勵就是吸引和激勵:1、通過現(xiàn)場招聘的步驟吸引求職人員注意、感興趣;2、通過培訓課程中的信念、心態(tài)、行業(yè),公司,技能等方面的
2025-02-12 04:20
【總結】壽險營銷的策略與形象?營銷的五種趨勢?大市場?大發(fā)展?大營銷?大隊伍?大服務?壽險營銷經(jīng)營的是三種理念?壽險營銷經(jīng)營的是三大策略?壽險營銷經(jīng)營的是三種形象?個人——個人掙大錢,當大老板?團隊——團隊掙費用,建成良質(zhì)團隊?
2025-01-26 20:17
【總結】中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧增員概述講師:1中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧目的提升主管輔育能力目標透過研討了解增員市場與對象的選擇
2025-01-23 21:33
【總結】打造完美流程塑造合格人才鍛造威武之師——卞華成打造完美流程——工具手段塑造合格人才——階段目標鍛造威武之師——長期目標標題釋義個性人才——因材施教技術人才——統(tǒng)一定制關于人才培養(yǎng)增員流程定義通過一系列的流程,吸收具備壽險銷售潛質(zhì)的人加盟新華
2025-01-23 21:40
【總結】增員渠道及面談壽險事業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展增加收入輕松增加收入增加更多收入成功增員的要素?增員者本人要表現(xiàn)出強烈的自信心和感染力?持續(xù)不斷地努力(強烈的意愿)?良好的增員方法(成功的市場開拓)和技巧?團隊增員氣氛濃?規(guī)范的輔導訓練?確定增
2025-02-05 16:22
【總結】麥博MindLab思考力課程Start——玩出思考收獲成長享譽國際的著名猶太創(chuàng)新思維教育領導品牌MindLab,是由以色列頂尖的教育學家、心理學家,國際象棋大師以及優(yōu)秀教師于1994年研發(fā)成功。已經(jīng)問世即引起了世界知名大學及研究機構深度的關注,尤以美
2025-08-16 00:49
【總結】增員甄選流程及操作要領增員和甄選流程準增員開拓簽約參加培訓促成面試填表及性向測試面談電話邀約準增員開拓要拓寬準增員對象開拓渠道,保證充足的準增員對象信息來源。特點渠道要多速度要快效率要高收集準增員對象信息的速度要快,在短暫的時間內(nèi),收集更多的資料。重視篩選,提升資料的有效性,提高
2025-02-16 12:07
【總結】第一篇:增員企劃案2013 三季度人力發(fā)展企劃案 為了夯實團隊基礎,高速有效增員,創(chuàng)造和諧團隊,調(diào)動所有伙伴增員積極性,公司特推出三季度人力發(fā)展企劃案。 一、組織機構: 總指揮: 總督導: ...
2024-11-04 02:58
【總結】打造非凡營業(yè)部總公司教育培訓部1/28/20231打造非凡營業(yè)部我們深信保險業(yè)的未來將十分美好未來發(fā)展趨勢會越來越樂觀未來的保險業(yè)必然需要更好的管理2打造非凡營業(yè)部第一篇:成功信念?規(guī)劃理想的單位?發(fā)揮倍數(shù)成長的潛力?成為一名健全財務的主管?成為一名專業(yè)領導人3打造非
2025-03-10 22:49