【正文】 ?對(duì)外派高管人員的績效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià) ?有效激勵(lì)外派高管人員 職責(zé) ?如實(shí)提供外派高管人員相關(guān)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績 ?對(duì)外派人員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲是充分發(fā)揮其工作積極性和能動(dòng)性的有效措施，由總部負(fù)責(zé)實(shí)施 ?各權(quán)屬公司應(yīng)該積極配合總部開展對(duì)外派高管人員的考核和獎(jiǎng)懲 考核 獎(jiǎng)懲 職權(quán) ?考核權(quán) ?獎(jiǎng)懲權(quán) 職權(quán) 第 32頁 總部對(duì)權(quán)屬公司經(jīng)營班子成員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）管理責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 職責(zé) ?確保經(jīng)營班子成員有助于實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo) 職責(zé) ?選派合格稱職的經(jīng)營班子成員 ?總部通過權(quán)屬公司董事會(huì)提出總經(jīng)理候選人，并對(duì)其他經(jīng)營班子的任職資格進(jìn)行審查 ?權(quán)屬公司根據(jù)總部審查和推薦意見具體負(fù)責(zé)經(jīng)營班子成員的選拔和任免 提名 任免 職權(quán) ?提案權(quán) ?審核權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) 職責(zé) ?確保對(duì)權(quán)屬公司總經(jīng)理的考核和獎(jiǎng)懲制度有助于實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo) 職責(zé) ?對(duì)總經(jīng)理的績效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià) ?有效激勵(lì)總經(jīng)理 ?權(quán)屬公司戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的考核結(jié)果是對(duì)其總經(jīng)理進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù) ?權(quán)屬公司具體負(fù)責(zé)建立和實(shí)施對(duì)總經(jīng)理的考核和獎(jiǎng)懲制度 考核 獎(jiǎng)懲 職權(quán) ?審核權(quán) ?知情權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) ?考核權(quán) ?獎(jiǎng)懲權(quán) 第 33頁 集團(tuán)文化建設(shè)工作責(zé)權(quán)劃分 職責(zé) ?制定集團(tuán)總部企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案，指導(dǎo)并檢查權(quán)屬公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作 職責(zé) ?在集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃指導(dǎo)下，計(jì)劃并組織實(shí)施本公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng) ?集團(tuán)總部制定統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 ?權(quán)屬公司負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 企業(yè)文化建設(shè) 職權(quán) ?審核權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?執(zhí)行權(quán) 第 34頁 集團(tuán)經(jīng)營協(xié)調(diào)責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 職責(zé) ?對(duì)權(quán)屬公司生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行平衡協(xié)調(diào) ?對(duì)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)糾紛進(jìn)行仲裁 ?對(duì)權(quán)屬公司的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督 職責(zé) ?制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，并上報(bào)總部 ?如實(shí)提供關(guān)聯(lián)交易有關(guān)內(nèi)容和信息 ?制定公司安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量規(guī)范，并實(shí)施 ?審核權(quán) ?監(jiān)控權(quán) ?獎(jiǎng)懲權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) ?執(zhí)行權(quán) ?申訴權(quán) 經(jīng)營協(xié)調(diào) ?集團(tuán)總部全面掌握各權(quán)屬公司的生產(chǎn)計(jì)劃，并從集團(tuán)整體利益出發(fā)，對(duì)公共資源進(jìn)行有效配置，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)和關(guān)聯(lián)交易的平衡協(xié)調(diào) ?權(quán)屬公司根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)、國家有關(guān)法律法規(guī)，制定自己的安全、環(huán)保、質(zhì)量、計(jì)量規(guī)范，集團(tuán)總部只需在宏觀上給予指導(dǎo)和監(jiān)督 職權(quán) 第 35頁 信息化建設(shè)責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 職責(zé) ?擬定集團(tuán)整體（總部和各權(quán)屬公司）信息化解決方案和行動(dòng)規(guī)劃 ? 總部和權(quán)屬公司的信息系統(tǒng)軟硬件供應(yīng)商、實(shí)施咨詢商選擇 ?集團(tuán)信息化實(shí)施過程整體協(xié)調(diào) 職責(zé) ? 信息化戰(zhàn)略是集團(tuán)的一項(xiàng)核心職能戰(zhàn)略，而且考慮到將來的系統(tǒng)集成問題，應(yīng)由總部統(tǒng)一規(guī)劃 職權(quán) 職權(quán) ? 提案權(quán) ? 審核權(quán) ? 審批權(quán) ? 執(zhí)行權(quán)（集團(tuán)實(shí)施） ?建議權(quán) ?提案權(quán)（權(quán)屬公司業(yè)務(wù)范圍 ） ?執(zhí)行權(quán)（權(quán)屬公司業(yè)務(wù)范圍） ?權(quán)屬公司信息化解決方案和行動(dòng)規(guī)劃 ?權(quán)屬公司業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施 信息化建設(shè) 第 36頁 品牌管理責(zé)權(quán)劃分 ?品牌作為集團(tuán)核心資產(chǎn)，應(yīng)該由總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃和管理 ?品牌評(píng)估是是集團(tuán)總部作為資產(chǎn)所有者的一項(xiàng)必要工作 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 品牌管理 注：此處品牌指某某集團(tuán)總部擁有的品牌 職責(zé) ?制定品牌發(fā)展規(guī)劃 ?進(jìn)行品牌資產(chǎn)評(píng)估 ?負(fù)責(zé)注冊(cè)、維權(quán)、對(duì)外授權(quán)等相關(guān)事務(wù)管理 職責(zé) ?為總部規(guī)劃提供所需信息和建議 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審核權(quán) ?審批權(quán) ?執(zhí)行權(quán) 職權(quán) ?建議權(quán) ?知情權(quán) 第 37頁 品牌推廣責(zé)權(quán)劃分 職責(zé) ?制定并執(zhí)行品牌形象宣傳計(jì)劃 ?制定品牌宣傳規(guī)范 職責(zé) ?為總部規(guī)劃提供所需信息和建議 ?品牌形象宣傳與集團(tuán)全體成員的營銷工作密切相關(guān)，應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)直接負(fù)責(zé)，并由所有品牌使用者按照一定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)傎M(fèi)用 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 企業(yè)品牌推廣 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) ?執(zhí)行權(quán) 職權(quán) ?建議權(quán) 職責(zé) ?負(fù)責(zé)審核宣傳方案的規(guī)范性 ?監(jiān)督產(chǎn)品宣傳計(jì)劃的執(zhí)行 職責(zé) ?負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行本公司產(chǎn)品宣傳計(jì)劃 ?產(chǎn)品品牌推廣的主體是權(quán)屬公司，應(yīng)當(dāng)由權(quán)屬公司負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定和具體實(shí)施，總部進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和必要監(jiān)督 產(chǎn)品品牌推廣 職權(quán) ?審核權(quán) ?審計(jì)權(quán) ?監(jiān)控權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) ?執(zhí)行權(quán) 第 38頁 技術(shù)管理責(zé)權(quán)劃分 職責(zé) ? 集團(tuán)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃 職責(zé) ? 權(quán)屬公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施 ?權(quán)屬公司研發(fā)戰(zhàn)略應(yīng)符合集團(tuán)研發(fā)戰(zhàn)略方向 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 技術(shù) 研發(fā)規(guī)劃 職權(quán) ? 審核權(quán) ? 審批權(quán) 職權(quán) ? 提案權(quán) ? 執(zhí)行權(quán) 職責(zé) ? 對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證 職責(zé) ? 研發(fā)項(xiàng)目選擇、投資、實(shí)施 ? 權(quán)屬公司研發(fā)項(xiàng)目應(yīng)符合集團(tuán)研發(fā)戰(zhàn)略方向 研發(fā) 項(xiàng)目實(shí)施 職權(quán) ? 審核權(quán) 職權(quán) ? 提案權(quán) ? 審批權(quán) ? 執(zhí)行權(quán) 第 39頁 第 40頁 ?解決管理業(yè)務(wù)流程不清、執(zhí)行監(jiān)督不力的問題 ?實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)管理流程設(shè)計(jì) ?解決目前冗員過多，效率低下的問題 ?重新定崗定編，提高員工工作效率 ?解決目前機(jī)構(gòu)過多、職