iso14001貫標培訓教材(已改無錯字)
2023-02-04 17:46:46 本頁面
【正文】 ? 任職人員與職責要求的差距； ? 管理中的薄弱環(huán)節(jié)； ? 新理念、新知識、新要求。 40 信息交流 組織應建立 、 實施 并保持一個或多個程序 ， 用于有關其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內部各層次和職能間的信息交流； b) 與外部相關方聯(lián)絡的接收 、 形成文件和答復 。 組織應決定是否與外界交流它的重要環(huán)境因素 ，并將其決定形成文件 。 如決定進行外部交流 ， 就應規(guī)定交流的方式并予以實施 。 41 ?信息交流的策劃 應考慮進行交流的對象、交流的主題和內容、可采用 的交流方式等方面問題。 ?內部信息交流 對于確保環(huán)境管理體系的有效實施至為重要。 可通過例行的工作組會議、通訊簡報、公告板、內聯(lián) 網等手段或方法進行。 ?外部信息交流 應當包含就應急計劃和其他問題與有關公共機構的聯(lián) 絡事宜 。 在考慮就環(huán)境因素進行外部信息交流時 ， 應考慮所有 相關方的觀點和信息需求 。 進行外部交流的手段可包括年度報告 、 通訊簡報 、 互 聯(lián)網和社區(qū)會議等 。 42 文件 環(huán)境管理體系文件應包括： a)環(huán)境方針 、 目標和指標； b)對環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述； c)對環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述；相關文件的查詢途徑； d)本標準要求的文件 ， 包括記錄； e)組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃 、 運行和控制所需的文件 ， 包括記錄 。 43 對于不同的組織，環(huán)境管理體系文件的規(guī)模可能由于它們在以下方面的差異而各不相同： 組織及其活動、產品或服務的規(guī)模和類型； 過程及其相互作用的復雜程度； 人員的能力。 同時應當考慮以下方面： ?為有效管理關鍵過程（即那些與其所確定的重要環(huán)境因素有關的過程），組織應當建立詳盡的程序，描述實施每一過程的具體方法。若組織決定對某一程序不形成文件，則須通過信息交流或培訓，使有關員工了解應當達到的要求。 ?如環(huán)境管理體系的過程與其他管理體系的過程一致時，組織可將環(huán)境文件與其他管理體系的有關文件進行整合。 44 環(huán)境管理體系文件可包括： 環(huán)境方針、目標和指標； 重要環(huán)境因素信息； 程序； 過程信息； 組織機構圖； 內、外部標準； 現(xiàn)場應急計劃； 記錄。 45 對于程序是否形成文件，應當從下列方面考慮： —— 不形成文件可能產生的后果，包括環(huán)境方面的后果； —— 用來證實遵守法律法規(guī)和其他要求的需要； —— 保證活動一致性的需要； —— 形成文件的益處例如：易于交流和培訓，從而加以實施，易于維護和修訂，避免含混和偏離，提供證實功能和直觀性等； —— 出于本標準的要求。 46 文件控制 應對本標準 和環(huán)境管理體系 所要求的文件進行控制 。記錄是一種特殊的文件 ， 應按照 。 組織應建立 、 實施 并保持一個或多個程序 ， 以便： a)在文件發(fā)布前進行審批 ， 以確保其適宜性； b)必要時 對文件進行評審與修訂 ， 并重新審批； c)確保對文件的修改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標識； d)確保適用文件的有關版本發(fā)放到需要它們的崗位；（ 參考 ISO 9000） e)確保文件字跡清楚 ， 標識明確； f)確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標識 ， 并對其發(fā)放予以控制； g)防止對過期文件的誤用 。 如出于某種目的將其保留 ，要做出適當的標識 。 47 ? 組織應根據其方針、目標和指標，識別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素相關的運行，以確保其通過下列方式在規(guī)定的條件下進行： A） 建立、實施并保持一個或多個形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而導致偏離環(huán)境方針、目標和指標的情況； B） 在程序中規(guī)定運行準則； C） 對于組織使用的產品和服務中所確定重要環(huán)境因素，應建立、實施并保持程序，并將適用的程序和要求通報供方及合同方。 48 運行控制要點 ? 明確控制對象 —與重要環(huán)境因素有關的活動（關鍵活動）； ? 明確控制方法 —用成文的控制作業(yè)指導書； ? 關注相關方的環(huán)境因素控制。 49 理解要點： 在環(huán)境管理體系中，本條款規(guī)定如何將體系要求貫徹到日常的運行中去。 其中 )更規(guī)定對缺乏成文程序可能導致偏離環(huán)境方針、目標和指標的情況，要用成文程序加以控制。 50 應急準備和響應 組織應建立 、 實施 并保持一個或多個程序 ， 用于確定 可能對環(huán)境造成影響的 潛在的緊急情況和事故 ， 并規(guī)定響應措施 。 組織應對實際發(fā)生的緊急情況和事故做出響應 ，并預防或減少伴隨的有害環(huán)境影響 。 組織應 定期評審 其應急準備和響應程序 。 必要時 ， 特別是在事故或緊急情況發(fā)生后 ， 對其進行修訂 。 可行時 ， 組織還應定期試驗上述程序 。 51 應急準備和響應 ? 爆炸 : ? 1生產設備老化 ,安全距離不夠 ? 2隔離防護設施老化或不全 ? 火災 : ? 1易燃物超標存貯 ? 2. 設備老化，引起易燃化學品泄漏，遇明火或靜電火花等造成火災 ? 3. 建筑材料耐火等級低（木質） ? 4. 無防火隔斷或隔斷不全 ? 5. 無消防設施或消防設施不全 52 監(jiān)測和測量 組織應建立 、 實施 并保持一個或多個程序 ，對可能具有重大環(huán)境影響的運行的關鍵特性進行例行監(jiān)測和測量 。 程序中應規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境表現(xiàn) 、運行控制 、 目標和指標符合情況的信息 形成文件 。 組織應確保所使用的監(jiān)測和測量設備經過校準和 檢驗 ， 并予以妥善維護 。 應保存相關的記錄 。 53 什么是關鍵特性？ 關鍵特性是指組織在決定如何管理重要環(huán)境因素、實現(xiàn)環(huán)境目標和指標、改進環(huán)境績效時須要考慮的那些特性。 一個組織的運行可能包括多種特性。 例如，在對廢水排放進行監(jiān)測和測量時，值得關注的特性可包括生物需氧量、化學需氧量、溫度和酸緘度。
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