如何當(dāng)好班長和組長ppt(已改無錯字)
2023-01-27 11:09:58 本頁面
【正文】 益 不堅(jiān)決 回避 妥協(xié) 不堅(jiān)決 關(guān)心他人利益 堅(jiān)決 管理者的六項(xiàng)基本功 ? 說清楚要求 — 目標(biāo)機(jī)制 — 無窮逼近的努力 ? 讓大多數(shù)愿意達(dá)到要求 — 民主管理機(jī)制 不要忽略角落，角落會拖累，會污染 ? 讓每崗懂得如何達(dá)到要求 — 教育機(jī)制 ? 讓每崗能達(dá)到要求 — 投入機(jī)制 ? 讓每崗必須達(dá)到要求 — 責(zé)任機(jī)制 ? 完善要求 — 反饋機(jī)制 — 零起點(diǎn)哲學(xué) 五 .監(jiān)督與控制 ：質(zhì)量控制、數(shù)量控制、時間控制和成本控制 ： P— D— C— A的戴明循環(huán)法，Plan， Do， Cheek（檢查）， Action（對策） 第五講 權(quán)變管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 一 .何謂權(quán)變管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)方式 ==f(領(lǐng)導(dǎo)者 被領(lǐng)導(dǎo)者 工作環(huán)境 ) : ? 經(jīng)濟(jì)人 —— 泰勒制 ? 社會人 —— 參與 ? 復(fù)雜人 —— 權(quán)變管理 ? 自動人 —— 人本管理 “菲德勒”圖 領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分類圖 低 工 作 行 為 高 領(lǐng) 導(dǎo) 者 成 熟 度 被 領(lǐng) 導(dǎo) 者 成 熟 度 9 8 對 7 人 6 關(guān) 5 心 4 3 2 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 對工作關(guān)心 二 .如何有效地激勵員工 第六講 班組長的心理素質(zhì) 一 .管理者的挫折管理 二 .了解自己 ,提高心理素質(zhì) ? 你了解自己的特點(diǎn)嗎 ? ? 提高情商的重要性 ? 如何提高自己的情商 如何提高情商 心理管理 ? 精神健康的維生素 A達(dá)觀 ? 許多無比嚴(yán)重的事情不過是”茶杯里的風(fēng)波” ? 珍惜幾十億分之一的大獎 生命 ? 精神健康的維生素 B正直 ? 大德必壽 很少有小偷妓女希望后代子乘父業(yè)的 . ? 精神健康的維生素 C快樂 ? 窮人有一萬會笑醒 ,富人剩一萬會跳樓 ? 快樂 ===有事干 ,有錢花 ,有人愛 心理管理 ? 精神健康的維生素 D愛心 ? 強(qiáng)烈的敵意和報復(fù)心首先嚙噬自己的健康 ? 做好事不僅高尚 ,而且滋補(bǔ) ? 精神健康的維生素 E寬厚 ? 煩惱大多來自人際關(guān)系的緊張 ? “一口閑氣咽不下””一時面子放不下” ? 盛喜之言多失信 ,盛怒之言多失體 ? 老虎不在乎把自己劃入”貓科” 心理管理 ? 精神健康的維生素 F堅(jiān)強(qiáng) ? 沒有挨過餓的人沒有深刻思想 ? 應(yīng)聘條件之一就是要有失敗經(jīng)歷 ? “能受天磨為鐵漢 ,不遭人嫉是庸才” 心理管理 ? 精神減壓閥 1放棄 ? 該撒手時就撒手 ,不能當(dāng)兩頭點(diǎn)燃的蠟燭 ? 騰不出時間休息 ,就要騰出時間生病 ? 集中了權(quán)利就集中了麻煩 ? 精神減壓閥 2忽略 ? 如果著急于事無補(bǔ)不如泰然處之 ? 德智體 群 心理管理 ? 精神減壓閥 3自遣 ? 自己搬梯子下臺 ? 精神減壓閥 4宣泄 心理管理 ? 健康心理依托 1社會 ? 健康心理依托 2朋友 ? 爬的高了難免缺氧 ? 健康心理依托 3家庭 ? 妻子是伺候你的女人 ,情人是你伺候的女人 三 .成功需要九商 ? .人生之根 — 心商決定人生的苦樂與成敗 — 小勝在智，大勝在德 — 大志和良謀 近大者大，近小者小 三 .成功需要九商 人生之干 — 觀察力 記憶力 想象力 創(chuàng)造力 自己情緒認(rèn)識 管理自己情緒 自我激勵 同理心 人際關(guān)系管理 — 人生吃苦就是吃“補(bǔ)” — “ 忍”和“悟” 三 .成功需
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