如何當一個好的部門經(jīng)理(2)(已改無錯字)
2023-01-26 18:56:42 本頁面
【正文】 不找任何借口”，便不會為了編織借口而說謊，而不說謊和誠實會讓人變得強大而高貴。 紀律 ——— 敬業(yè)的基礎(chǔ) ? 當你的企業(yè)和員工都具有強烈的紀律意識，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找借口 ——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。 ? 一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)、對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。 對立情緒要不得 ?只要你還是某一機構(gòu)中的一員，就應當拋開任何借口，投入自己的忠誠和責任心。一榮俱榮，一損俱損 ! 將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，對投資人承擔風險的勇氣報以欽佩，理解管理者的壓力，那么任何一個老板都會視你為公司的棟梁。 工作中無小事 ?每個人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。 記住，這是你的工作！ 記住，這是你的工作 ! 既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？ 立即行動 對一個勤奮的藝術(shù)家來說，若他不想讓任何一個想法溜掉，那么當他產(chǎn)生了新的靈感時，他會立即把它記下來 ——即使是在深夜，他也會這樣做。他的這個習慣十分自然、毫不費力。一個優(yōu)秀的員工其實就是一個藝術(shù)家，他對工作的熱愛，立即行動的習慣，就像藝術(shù)家記錄自己的靈感一樣自然。 三、做最優(yōu)秀的員工 工作就意味著責任 ?沒有責任感的軍官不是合格的軍官 ， 沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工 。 責任感是簡單而無價的 。 工作就意味著責任 ，責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越 。 負責任的人是成熟的人 負責任、盡義務是成熟的標志。幾乎每個人做錯了事都會尋找借口。對于責任，誰也不想主動去承擔，而對于獲益頗豐的好事，邀功領(lǐng)賞者不乏其人。負責任的人是成熟的人，他們對自己的言行負責，他們把握自己的行為，做自我的主宰。每一個成熟的企業(yè)，都應該教育自己的員工增強責任感，就像培養(yǎng)他們其他優(yōu)良品質(zhì)一樣。 全力以赴 ?不要只知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當成是用生命去做的事情，自動自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。 工作是我們要用生命去做的事 ?工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。 忠誠是無價這寶 ?在這個世界上 ， 并不缺乏有能力的人 ，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才 。 那些忠誠于老板 ， 忠誠于企業(yè)的員工 ， 都是努力工作 ，沒有任何借口的員工 。 他的忠誠會讓他達到我們想像不到的高度 。 懷抱一顆感恩的心 ?一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠。感恩不但是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件！不要忘了感謝你周圍的人、你的上司和同事。感謝給你提供機會的公司。你是否曾經(jīng)想過，寫一張字條給上司，告訴你是多么熱愛自己的工作，多么感謝工作中獲得的機會。 帶著熱情去工作 ? 熱情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞都調(diào)動起來，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。 ? 所有的人都具備工作的熱情，只不過有的人習慣于將熱情深深地埋藏起來。帶著熱情去工作吧！ ? 很難想像，一個沒有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。 自動自發(fā)地工作 ? 我們常常認為只要準時上班，按點下班，不遲到、不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實，工作首先是一
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