【總結(jié)】原子的核式結(jié)構(gòu)模型同課異構(gòu)教學(xué)姚堃回顧:電子的發(fā)現(xiàn)?究發(fā)現(xiàn)了電子?陰極射線?帶負(fù)電,約為氫原子質(zhì)量的1/1800,各種物質(zhì)共有的成分?打破了原子不可分的信念,激發(fā)了人們對原子結(jié)構(gòu)的探索,物理學(xué)家們根據(jù)自己的實(shí)踐和見解從不同的角度
2025-07-18 14:50
【總結(jié)】第3章結(jié)構(gòu)化需求分析與建模主要內(nèi)容?模型及其作用?結(jié)構(gòu)化分析?功能模型:數(shù)據(jù)流圖?數(shù)據(jù)模型:實(shí)體關(guān)系圖?行為模型:狀態(tài)轉(zhuǎn)換圖?數(shù)據(jù)字典分析階段分析階段的活動:?收集信息?定義系統(tǒng)需求?劃分需求優(yōu)先級?構(gòu)建可用性和發(fā)現(xiàn)原形?產(chǎn)生評估各種方案?和管
2024-08-25 01:27
【總結(jié)】第21章利率期限結(jié)構(gòu)模型利率期限結(jié)構(gòu)模型簡介利率期限結(jié)構(gòu)相關(guān)符號表:在未來時(shí)間T到期的零息票債券在時(shí)間t的價(jià)格,即在未來時(shí)間T支付單位1的債券在時(shí)間t的價(jià)格。起息日為時(shí)間t,剩余到期期限為年的零息票債券利率。有:起息日為時(shí)間t,剩余到期期限為年的連續(xù)復(fù)合利率。有:在時(shí)間t計(jì)算的,起息日為時(shí)間s,剩余到期期
2025-01-19 00:18
【總結(jié)】第十八章原子結(jié)構(gòu)教學(xué)目標(biāo)知識與技能1、了解α粒子散射實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象;2、知道盧瑟福的原子核式結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容;3、知道原子核和原子的大小數(shù)量級,原子核的電荷數(shù);過程與方法1、通過小組討論完成知識點(diǎn)1;2、通過預(yù)習(xí)檢測,掌握知識點(diǎn)2/3;情感態(tài)度價(jià)值觀領(lǐng)會盧瑟福提出原子核式結(jié)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)和思維
2025-08-04 23:22
【總結(jié)】1第四章系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型2解決復(fù)雜系統(tǒng)問題,困難在于弄清楚要解決什么問題,什么是表面問題,什么是潛在問題,什么是原因?qū)拥膯栴},什么是根子層的問題。這就是問題診斷和系統(tǒng)概念開發(fā)。如何能使用自然語言或圖形等較直觀的方式來描述和闡明問題,這就是根據(jù)問題導(dǎo)向,建立概念模型。系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型是一種較正規(guī)的概念模型。這類模型對于理清
2025-02-16 22:43
【總結(jié)】軟件工程第5章結(jié)構(gòu)化分析與設(shè)計(jì)復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院軟件工程(第二版)結(jié)構(gòu)化方法?一種面向數(shù)據(jù)流的傳統(tǒng)軟件開發(fā)方法?以數(shù)據(jù)流為中心構(gòu)建軟件的分析模型和設(shè)計(jì)模型?分為:–結(jié)構(gòu)化分析(StructuredAnalysis簡稱SA)–結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)(StructuresdDesign簡稱SD
2024-08-25 00:46
【總結(jié)】1MySQL結(jié)構(gòu)化查詢語言2MySQL引言SQL是什麼?–當(dāng)用戶發(fā)出一項(xiàng)查詢,便可從數(shù)據(jù)庫檔內(nèi)獲得若干資料。1–這項(xiàng)查詢是根據(jù)用戶所提供的條件(condition)所作出的一項(xiàng)檢索。–用戶只須列明查詢的條件,而不須要實(shí)際知道有關(guān)的檢索方法。3MySQL引言SQL的
2025-07-21 17:18
【總結(jié)】淺談結(jié)構(gòu)化面試目錄I.結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備II.明確招人的標(biāo)準(zhǔn)IV.面試經(jīng)典問題類別及實(shí)施技巧V.面試過程控制及常見誤區(qū)Ⅰ、結(jié)構(gòu)化面試的流程及前期準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試的定義也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言
2025-08-04 15:29
【總結(jié)】?信息系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)2022第5章??結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)?信息系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計(jì)2022教學(xué)重點(diǎn)?理解系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的任務(wù)、設(shè)計(jì)內(nèi)容和依據(jù)。?理解結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)基本原則,掌握基本設(shè)計(jì)方法。?熟練使用模塊設(shè)計(jì)方法、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方法、代碼設(shè)計(jì)方法、輸入輸出設(shè)計(jì)方法等設(shè)計(jì)物理系統(tǒng)。?掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書的書寫格式。?信息
2025-04-29 04:12
【總結(jié)】課程結(jié)業(yè)論文軟件工程結(jié)構(gòu)化軟件開發(fā)研究與設(shè)計(jì)軟件工程結(jié)構(gòu)化軟件開發(fā)摘要對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義,相
2025-06-23 17:46
【總結(jié)】北京理工大學(xué)軟件工程實(shí)踐湯銘端中國航天科工集團(tuán)公司204所第三講結(jié)構(gòu)化方法內(nèi)容和目的?了解結(jié)構(gòu)化方法的產(chǎn)生和有關(guān)概念?掌握結(jié)構(gòu)化方法的基本原則?了解結(jié)構(gòu)化分析、設(shè)計(jì)、編程方法的基本內(nèi)容?了解軟件開發(fā)的一般原則軟件開發(fā)方法?軟件開發(fā)方法是軟件開發(fā)過程所遵循的方法和步驟,其目的在于有效
2025-08-01 14:56
【總結(jié)】第十八章原子結(jié)構(gòu)第2節(jié)原子的核式結(jié)構(gòu)模型人教版選修3-5湯姆生的原子模型十九世紀(jì)末,湯姆生發(fā)現(xiàn)了電子,并知道電子是原子的組成部分.由于電子是帶負(fù)電的,而原子又是中性的,因此推斷出原子中還有帶正電的物質(zhì).那么這兩種物質(zhì)是怎樣構(gòu)成原子的呢?湯姆生的原子模型電子正電荷在湯姆生的原子模型中
2024-11-16 21:33
【總結(jié)】第五章供應(yīng)鏈的構(gòu)建?供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型?供應(yīng)鏈體系的設(shè)計(jì)策略與方法?供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)模型?鏈狀模型I與鏈狀模型Ⅱ?1、鏈狀模型圖?1)鏈狀模型I見圖5-1。?2)鏈狀模型Ⅱ見圖5-2?2、供應(yīng)鏈的方
2025-01-19 03:52
【總結(jié)】第4章系統(tǒng)解析結(jié)構(gòu)模型結(jié)構(gòu)模型是表明系統(tǒng)各要素間相互關(guān)系的宏觀模型。一種最方便的辦法是用圖(有向圖)的形式表示這種關(guān)系。系統(tǒng)中的每個(gè)要素用一個(gè)點(diǎn)(或圓圈)來表示。如果要素Pi對要素Pj有影響,則在圖中從點(diǎn)Pi到點(diǎn)Pj用一條有向線段連接起來,有向線段的方向從Pi指向Pj。
2025-01-19 13:34
【總結(jié)】質(zhì)量管理層次結(jié)構(gòu)模型*蘇強(qiáng) 陳劍文摘 系統(tǒng)論述了基于全面質(zhì)量管理(TQM)理論的質(zhì)量觀,提出‘硬質(zhì)量’和‘軟質(zhì)量’的概念,并建立了質(zhì)量管理的層次結(jié)構(gòu)模型。該質(zhì)量管理模型由6個(gè)層次組成,將產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量管理統(tǒng)一起來。針對模型中各層次的主要內(nèi)容和支撐技術(shù)以及各個(gè)質(zhì)量管理層次之間的相互關(guān)系進(jìn)行了討論分析,并重點(diǎn)針對產(chǎn)品規(guī)劃過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證問題,分析研究了質(zhì)量功能配置(QFD)方法
2025-04-08 04:37