人員退出管理辦法(已改無錯字)
2022-09-19 08:30:47 本頁面
【正文】 在收到本通知一周內(nèi)將您的終止或續(xù)簽勞動合同意向以書面形式回復(fù)給人力行政部。本通知書僅作為通知使用，不作為任何公司同意續(xù)訂合同之憑據(jù)。人力資源部 年 月 日 《勞動合同到期通知書》簽收本人于 年 月 日收到公司發(fā)放的《勞動合同到期通知書》，特此確認。并于 年 月 日前將《勞動合同到期意向回復(fù)》回復(fù)給公司。 本人確認簽字： 年 月 日 續(xù)上一頁：勞動合同到期回復(fù)函 ___________公司：公司于____年___月___日向本人送達的《勞動合同到期通知書》本人已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關(guān)內(nèi)容回復(fù)如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：□本人申請與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司對本人的工作考核。 簽______年期合同□ 續(xù)簽無固定期限勞動合同□（注：連續(xù)在本單位工作滿10年和2008年后新簽或續(xù)簽勞動合同已兩次的員工，簽約時可簽無固定期限勞動合同。）□本人與公司《勞動合同》到期不再續(xù)簽，并按《勞動合同法》規(guī)定依法辦理合同到期離職手續(xù)。 復(fù)函人：_______（親筆簽名） _____年 月 日 附件5：試用期轉(zhuǎn)正評估表入職時間：員工姓名部門崗位考核項目評 估 標(biāo) 準改革創(chuàng)新意識□工作主動性很強，無需監(jiān)督（1012分）□工作主動性較強，很少需監(jiān)督（79分）□工作主動性一般，需一定監(jiān)督(46分)□工作主動性差，必須監(jiān)督(03分)勤勉度□非常勤勉，完全可依賴其工作（1012分）□大部分時間都能誠懇做事，偶爾需要人提醒（79分）□工作勤勉性一般，需要人提醒其工作(46分)□時常忽視其工作，必須經(jīng)常提醒(03分)溝通協(xié)調(diào)能力□能與同事很好的協(xié)調(diào)相處，大家對其評價高（1013分）□基本能與同事協(xié)調(diào)相處，多數(shù)員工對其評價較高（79分）□與同事相處一般，
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