揚(yáng)州市邗江區(qū)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-09-01 00:06:07 本頁(yè)面
【正文】 培育企業(yè)創(chuàng)新投入的考核和評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)和支持企業(yè)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，大力開(kāi)展原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新及引進(jìn)消化、吸收、再創(chuàng)新。到2012年，科技創(chuàng)新型大企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷(xiāo)售額的比重平均不低于3%，成長(zhǎng)型科技型企業(yè)平均不低于4%。推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)體系建設(shè)。推進(jìn)科技創(chuàng)新型培育企業(yè)健全內(nèi)部研發(fā)機(jī)構(gòu)，聯(lián)合高校和科研院所共建研發(fā)機(jī)構(gòu)，力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，全部建成市級(jí)以上“一站兩中心”，大力構(gòu)建以企業(yè)為主體，市場(chǎng)為導(dǎo)向，院校所為支撐的技術(shù)創(chuàng)新體系。重點(diǎn)建設(shè)100家左右企業(yè)技術(shù)中心和工程研究中心，明確研發(fā)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，組織實(shí)施創(chuàng)新能力提升工程。到2012年，力爭(zhēng)擁有省級(jí)以上“一站兩中心”100家以上。組織企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。大力組織破解產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題。按照“突出三大三新產(chǎn)業(yè)、突破行業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)瓶頸、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)整體升級(jí)”的思路，每年確定1020項(xiàng)制約行業(yè)發(fā)展的重大關(guān)鍵共性技術(shù)項(xiàng)目，依托重點(diǎn)骨干企業(yè)，組織科研力量協(xié)同攻關(guān)。大力推動(dòng)科技成果加速轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮政府在科技創(chuàng)新中的橋梁和紐帶作用，在科研資源豐富的區(qū)域，大力開(kāi)展科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)合作推介活動(dòng)，推進(jìn)科技成果加速轉(zhuǎn)化，每年力爭(zhēng)引進(jìn)重大高科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目30項(xiàng)以上。發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)合作中的主體作用。到2012年，要通過(guò)有效組織，使多數(shù)科技創(chuàng)新型培育企業(yè)都實(shí)施不少于1項(xiàng)省以上科技攻關(guān)計(jì)劃或科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化取得新突破。切實(shí)提高品牌的技術(shù)含量和放大效應(yīng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)科技創(chuàng)新型企業(yè)著眼于大市場(chǎng)，創(chuàng)立大品牌，到2012年，科技創(chuàng)新型大企業(yè)都要力爭(zhēng)擁有國(guó)家級(jí)品牌，成長(zhǎng)型科技型企業(yè)都要力爭(zhēng)創(chuàng)成省級(jí)以上品牌。進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域品牌和行業(yè)品牌建設(shè)，努力在綠色新能源、汽車(chē)及零部件、船舶、化工、碳纖維、電線(xiàn)電纜等行業(yè)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)基地品牌，實(shí)現(xiàn)名牌帶動(dòng)效應(yīng)最大化，不斷提升品牌經(jīng)濟(jì)對(duì)全市經(jīng)濟(jì)總量的拉動(dòng)和支撐水平。強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好加快引進(jìn)并用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定。大力實(shí)施人才強(qiáng)市“百千萬(wàn)人才引進(jìn)集聚行動(dòng)計(jì)劃”，全市每年力爭(zhēng)引進(jìn)100名以上正高級(jí)職稱(chēng)和博士等高層次人才，以及1000名以上副高級(jí)職稱(chēng)和碩士等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中，科技創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才25名以上。大力實(shí)施人才強(qiáng)市“百千萬(wàn)人才能力提升行動(dòng)計(jì)劃”，推進(jìn)企業(yè)各層次創(chuàng)新人才的培育，提升百名技術(shù)帶頭人科技創(chuàng)新技能，組織千名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參加學(xué)歷教育以及各類(lèi)培訓(xùn)，開(kāi)展萬(wàn)名職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。四、健全推進(jìn)保障機(jī)制健全協(xié)調(diào)推進(jìn)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。進(jìn)一步健全市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)體系，定期召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)議，研究部署科技創(chuàng)新重點(diǎn)工作，共同協(xié)調(diào)解決推進(jìn)
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