信托投資公司國際金融部經(jīng)理職務(wù)說明書(已改無錯字)
2022-08-31 09:18:06 本頁面
【正文】 本部門外匯業(yè)務(wù)核算頻次：1次/月負責組織公司涉外文件及涉外業(yè)務(wù)的翻譯工作頻次：不定職責七職責表述：負責部門內(nèi)部管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：日常負責部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員頻次：日常負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次：日常擬定部門經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用支出頻次：日常職責八職責表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：5%權(quán)力： 本部門費用支出的決定權(quán)對本部門內(nèi)部工作的決定權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，對公司外匯資金的調(diào)度權(quán)對公司外匯信托業(yè)務(wù)市場推廣的參與和監(jiān)督實施權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，對外幣資金交易的監(jiān)控權(quán)對公司外幣股權(quán)、債權(quán)的監(jiān)督管理權(quán)對公司涉及國際金融業(yè)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)對直接下級崗位調(diào)配和獎懲的決策權(quán)、任命的提名權(quán)對所屬下級的工作爭議的
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