【正文】 效等原因被辭退的：其已解鎖的標的股票繼續(xù)有效；已授予但尚未解鎖和未授予的標的股票不再解鎖和授予，予以作廢。5) 激勵對象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經公司同意的：其已解鎖的標的股票和已授予但尚未解鎖的標的股票繼續(xù)有效；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。6) 激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經公司同意，擅自離職的：其已解鎖的標的股票繼續(xù)有效；已授予但尚未解鎖和未授予的標的股票不再解鎖和授予，予以作廢。4. 激勵對象喪失勞動能力1) 激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已解鎖的標的股票和已授予但尚未解鎖的標的股票繼續(xù)有效；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。2) 激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已解鎖的標的股票繼續(xù)有效；已授予但尚未解鎖的標的股票由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。5. 激勵對象退休激勵對象退休的，其已解鎖的標的股票和已授予但尚未解鎖的標的股票繼續(xù)有效；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。6. 激勵對象死亡激勵對象死亡的，其已解鎖的標的股票和已授予但尚未解鎖的標的股票繼續(xù)有效；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。177. 子公司控制權轉移激勵對象所任職的原用友軟件控股子公司變更為非控股子公司，其已解鎖的標的股票和已授予但尚未解鎖的標的股票繼續(xù)有效；尚未授予的標的股票不再授予，予以作廢。8. 公司發(fā)生如下情形之一時，應當終止實施本股權激勵計劃，激勵對象根據(jù)本股權激勵計劃已獲授但尚未解鎖的標的股票應當終止行使：1) 最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；2) 最近一年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；3) 中國證監(jiān)會認定的其他情形。9. 在本股權激勵計劃實施過程中，激勵對象出現(xiàn)如下情形之一的，公司不得繼續(xù)授予其標的股票，其已獲授但尚未解鎖的標的股票應當終止行使：1) 最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的；2) 最近三年內因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰的；3) 具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。10. 特別條款在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未解鎖的標的股票。對以上各種原因致使已經授出但未能解鎖而作廢的標的股票，由公司以相應的認購價款及該資金根據(jù)中國人民銀行公布的同期活期存款利率計算的利息予以購回注銷。18第十章附則1. 本股權激勵計劃由公司董事會負責解釋。2. 公司股東大會就本股權激勵計劃向公司董事會授予如下權限：1) 根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對標的股票的數(shù)量和價格進行調整；2) 依據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》向公司董事會授予其他權利。3. 本股權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。備查文件1. 用友軟件股份有限公司二零零七年第一次臨時股東大會決議公告2. 用友軟件股份有限公司二零零七年第一次臨時股東大會決議3. 用友軟件股份有限公司第三屆董事會2006 年第六次會議決議公告4. 用友軟件股份有限公司第三屆董事會2006 年第六次會議決議5. 用友軟件股份有限公司獨立董事關于公司股權激勵計劃草案的意見6. 用友軟件股份有限公司監(jiān)事會關于公司股權激勵計劃草案激勵對象名單的核查意見7. 用友軟件股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法8. 用友軟件股份有限公司董事會薪酬與考核委員會實施細則9. 用友軟件股份有限公司股東大會授權董事會辦理股權激勵相關事宜議案19用友軟件股份有限公司二零零七年八月四日_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________