【正文】 試：初二信息技術(shù)上機(jī)會(huì)考、初一初二歷史生物地理期終質(zhì)量調(diào)研、期末附加卷考試、初三中考文化課考試，每一場(chǎng)考試每一個(gè)流程每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須絕無(wú)差錯(cuò)，面對(duì)這么重的壓力，我和周主任、辦公室的卜潔說的最多的一句話就是：我們?nèi)齻€(gè)臭皮匠，也可以抵一個(gè)諸葛亮了。協(xié)同作戰(zhàn)，追求完美，我們用我們的勤奮彌補(bǔ)我們經(jīng)驗(yàn)的不足，在迎接一次次的挑戰(zhàn)中我們自加壓力，凝成合力，形成了戰(zhàn)斗力?！窘搪毠ご髸?huì)發(fā)言稿】尊敬的全院教職工，同志們：受上屆院工會(huì)委員會(huì)和本次院教職工和工會(huì)會(huì)員大會(huì)主席團(tuán)委托，我向大會(huì)匯報(bào)2005—2009年院工會(huì)工作，請(qǐng)審議!20052009年，是我國(guó)全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧中國(guó)、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路的五年，是太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承前啟后、繼往開來、蓬勃發(fā)展的五年，是蘊(yùn)涵無(wú)限生機(jī)、昂揚(yáng)理想斗志、邁向燦爛明天的五年。在這段難忘的歲月里，工會(huì)在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院黨委、學(xué)院行政的親切關(guān)懷和鼎力支持下，我院工會(huì)工作取得了良好的階段性成果，初步形成了“和諧、和融、和進(jìn)”的學(xué)院文化，基本形成了“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的良好氛圍和喜人學(xué)院新局面，有力地推進(jìn)了我院各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。第一部分五年院工會(huì)工作回顧過去五年中，工會(huì)工作一直是學(xué)院黨政工作的重要組成部分。在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下，結(jié)合我?！笆晃濉秉h政工作的核心與重點(diǎn)，院工會(huì)始終堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六屆六中、十七屆全會(huì)精神，堅(jiān)持以“和諧理念”為核心與主線，求真務(wù)實(shí)，謀求突破，滌練精神，銳意創(chuàng)新。在全面落實(shí)校工會(huì)各項(xiàng)工作計(jì)劃，把握學(xué)院自身具體情況的基礎(chǔ)上，以靈活主動(dòng)、主題鮮明的多項(xiàng)院級(jí)工會(huì)活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，營(yíng)造了有品位、有思想、有活力、有凝聚力、有創(chuàng)新的積極氛圍。一、堅(jiān)持兩個(gè)“中心”工會(huì)作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，其工作的出發(fā)點(diǎn)必須始終明確兩個(gè)“中心”，堅(jiān)持“兩個(gè)圍繞”：圍繞黨政工作，以黨委指導(dǎo)為中心。我院工會(huì)作為服務(wù)廣大教職工的組織，始終堅(jiān)持院黨委領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)黨政中心工作的核心與重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)院的特點(diǎn)，開展工會(huì)活動(dòng)，保證正確的工作方向。圍繞服務(wù)廣大職工，以校工會(huì)指導(dǎo)為中心。認(rèn)真落實(shí)校工會(huì)服務(wù)廣大教職工的精神，根據(jù)校工會(huì)的工作計(jì)劃總體安排部署，及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)，保證學(xué)院工會(huì)工作的順利開展。二、堅(jiān)持一條“主線”2006年度，我院工會(huì)工作始終堅(jiān)持“關(guān)心、服務(wù)”全院教職工這條主線。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教職工隊(duì)伍中，年輕人占大多數(shù)，整體呈現(xiàn)年輕化特征，工會(huì)結(jié)合這一實(shí)際情況，利用各種形式和多種渠道，與廣大職工廣泛有效溝通，及時(shí)了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，讓大家感覺到工會(huì)就是自己的家，讓大家體會(huì)到“關(guān)心、服務(wù)”就是我們?cè)汗?huì)工作的最根本出發(fā)點(diǎn)。如：我們特意安排了單身教職工“鵲橋會(huì)”、看望生病住院教職工、慰問生育教職工、安排組織教職工家庭的紅白大事、特殊救濟(jì)特困教職工等具體工作，融合了感情，加深了情誼，促進(jìn)了溝通，增強(qiáng)了凝聚。三、完善夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)完善組織機(jī)構(gòu)。上屆院工會(huì)委員會(huì)，由5人組成。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和院工會(huì)工作實(shí)際運(yùn)行的情況，進(jìn)一步調(diào)整和完善了各工會(huì)小組的組織機(jī)構(gòu)，并做了明確分工，責(zé)權(quán)利相匹配，提高工作執(zhí)行力和效率。黨委書記分管工會(huì)工作。學(xué)院黨委高度重視工會(huì)工作，高鳳蓮書記親自掛帥，具體分管工會(huì)工作。定期研究工會(huì)工作。工會(huì)主席和4個(gè)工會(huì)小組主席定期召開例會(huì)，制定工作計(jì)劃，研究我院工會(huì)的具體工作。聽取合理化建議。隨著保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深入開展，工會(huì)也積極調(diào)動(dòng)廣大黨員和教職工的積極性，組織了工會(huì)工作座談會(huì)，廣開言路，誠(chéng)納賢言，為工會(huì)工作的順利開展奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。女職工工作。我院女職工比例超半，針對(duì)具體情況開展了服務(wù)女職工的特色活動(dòng)。五年來，院工會(huì)始終把握每年一度的“”婦女節(jié)契機(jī)，組織女教職工參加游藝活動(dòng)、看電影、聽健康講座，發(fā)放節(jié)日紀(jì)念品。同時(shí)，根據(jù)我院中青年女教職工占多數(shù)的實(shí)際情況，堅(jiān)持不懈地做好婦女兒童健康保險(xiǎn)工作。健全工作體系。院工會(huì)下設(shè)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)、經(jīng)貿(mào)、管理工會(huì)小組，由主席負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力配合，形成了團(tuán)結(jié)、友愛、互助、和諧的團(tuán)隊(duì)，形成了分工明確、密切協(xié)作的工作運(yùn)行機(jī)制，保證了學(xué)院工會(huì)各項(xiàng)工作開展。2006～2008年每年元旦前后的“和諧新希望”系列聯(lián)歡活動(dòng)，已分別由機(jī)構(gòu)、經(jīng)貿(mào)等工會(huì)小組組織成功舉辦。四、規(guī)范工會(huì)工作制度參與黨政聯(lián)席會(huì)議。院工會(huì)主席做為院黨委班子成員，能夠參加黨政聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)確地把握院黨委、行政工作思路，把握院工會(huì)工作的正確方向，加強(qiáng)了工會(huì)工作與學(xué)院黨政工作的有機(jī)結(jié)合，有力推進(jìn)學(xué)院黨政和工會(huì)工作的開展，實(shí)行了“合力”、“雙贏”。及時(shí)發(fā)展會(huì)員。目前我院共有教職工71人。從2005年起，為保證學(xué)科建設(shè)發(fā)展，我院不斷有新的教職工進(jìn)入。院工會(huì)根據(jù)這一情況，組織各工會(huì)小組及時(shí)做好新進(jìn)人員的入會(huì)工作，截止2009年初，已完成全部教職工的會(huì)員發(fā)展工作。檔案建設(shè)。為了進(jìn)一步完善和健全工會(huì)工作，院工會(huì)完善了工會(huì)檔案建設(shè)，所有工會(huì)成員建檔備案，工會(huì)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作記錄、工作總結(jié)等由院工會(huì)統(tǒng)一存檔管理。有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。各工會(huì)小組開展具體工作要向院工會(huì)報(bào)批，做到工作前有計(jì)劃、工作中有措施、工作后有總結(jié)，進(jìn)一步從制度上完善工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)小組的作用。會(huì)費(fèi)管理。院工會(huì)制定了會(huì)費(fèi)收支等會(huì)費(fèi)管理制度，保證會(huì)費(fèi)能夠及時(shí)收繳，支出合理公開。教職工特大疾病及紅白事慰問制度。根據(jù)學(xué)院具體情況，制定執(zhí)行了教職工特大疾病及紅白事慰問制度，對(duì)有困難職工及時(shí)伸出友愛之手，體現(xiàn)大家庭的溫暖。教職工生病住院、休產(chǎn)假、紅白事等，工會(huì)組織人員進(jìn)行慰問，送去了組織和同事的關(guān)懷與愛心。五、塑造“和諧、和榮、和進(jìn)”的學(xué)院文化在五年平凡的工會(huì)工作中，我們始終把握經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院自身特點(diǎn)：中青年教師多(%)，青年女教師多(%)。