有關(guān)提高組織協(xié)調(diào)的能力(已改無錯字)
2022-08-26 00:40:57 本頁面
【正文】 示人格魅力。先做人再做事，做好人才能做好事。這在協(xié)調(diào)中體現(xiàn)非常明顯。增強自身人格力量，尊重他人人格尊嚴，是成功協(xié)調(diào)的重要因素。要提高協(xié)調(diào)藝術(shù)，必須不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在協(xié)調(diào)中的力量。首先待人要誠。協(xié)調(diào)時，要光明磊落、實實在在，有一是一，有二是二，誠懇表達自己協(xié)作愿望，不耍小聰明、不玩小權(quán)術(shù)、不用小點子。特別應該注意的是，不能靠忽悠去辦事，忽悠一兩次可能起點作用，但時間長了就沒人相信你了。其次為人要善。一事當前要先為別人著想，多替別人打算。與他人共事從善如流、不琢磨人、不耍弄人、不陷害人，給人以可靠感、安全感。這樣就有了協(xié)調(diào)共事的人緣基礎(chǔ)。第三處事要正。要堂堂正正做人。在領(lǐng)導面前不唯唯諾諾，在群眾面前不趾高氣揚，堅持原則，表里如一，不搞私下交易。年初，集團軍趙政委總結(jié)的機關(guān)風氣建設(shè)二十二條要則，就是機關(guān)干部應具備的基本行為準則，希望在座的同志們好好讀一讀。要在協(xié)調(diào)之外多用心。表演上有一句話：臺上一分鐘，臺下一年功。說的是臺上精湛技藝和精彩表演，來自于平時的勤學苦練。協(xié)調(diào)也同樣如此，要想關(guān)鍵時候協(xié)調(diào)好，必須平時多用功。一方面，要注重學習，打牢協(xié)調(diào)的知識基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)要同各種角色的人打交道，會涉及到社會的各個領(lǐng)域和工作的方方面面。只有具備淵博的知識，才能對各種情況和問題應付自如。豐富的知識，可以活躍協(xié)調(diào)思路、拓寬協(xié)調(diào)渠道，能夠應付協(xié)調(diào)中遇到的各種難題，擺脫一些困境和尷尬局面。有一次，周恩來總理宴請德國友人，在一道湯菜中，漂著一個萬字圖案，本想表示吉祥如意，但由于工作人員的大意，結(jié)果把圖案放翻，正巧成為納粹黨徽圖案，當時賓主都很尷尬。周總理思維敏捷，發(fā)現(xiàn)問題后，首先伸出筷子夾著圖案，幽默地說：讓我們一起來消滅法西斯，一句話使?jié)M桌開顏。隨后，他邊吃飯邊作解釋，消除了誤會。另一方面，要加強平時的溝通。俗話說：熟人好辦事，這說明一個道理，就是平時注意多交往，協(xié)調(diào)時就容易溝通。有的人比較清高，習慣于獨來獨往，不善于和周圍的同志打成一片；有的只是見面打個招呼、點個頭，缺乏思想交流和感情溝通等等，這都會給協(xié)調(diào)帶來不便。同樣一件事，分別讓一個與其很熟的人和一個見面先問你貴姓的人去協(xié)調(diào)，其結(jié)果如何，是不言而喻的。再一方面，要主動接受別人協(xié)調(diào)。機關(guān)的每個同志，都是協(xié)調(diào)者，又是被協(xié)調(diào)者。當你處在被協(xié)調(diào)的地位時，要設(shè)身處地為協(xié)調(diào)者著想，積極配合對方工作。這樣，當你成為協(xié)調(diào)者時，對方就會禮尚往來，為你開綠燈，提供方便，協(xié)調(diào)起來就順利多了。公務(wù)員在實際工作中如何提高溝通協(xié)調(diào)能力知識經(jīng)濟新時代，溝通協(xié)調(diào)能力已經(jīng)成為21世紀人才競爭的重要素質(zhì)之一。溝通協(xié)調(diào)是一門相當深奧的學問，一套獨特可行的藝術(shù)，它涉及到工作與生活的各個層面，與人生發(fā)展息息相關(guān)，包括人際關(guān)系，家庭關(guān)系，個人與社會關(guān)系，團體關(guān)系，甚至國與國關(guān)系都離不開溝通協(xié)調(diào)。研究結(jié)果顯示，IT行業(yè)從業(yè)人員應具備十二種職業(yè)核心素質(zhì)，根據(jù)重要性排序，依次為溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作、學習能力、責任感、問題解決能力等等。公務(wù)員在實際工作中，要與多方面的人打交道，常常會遇到一些難題，要解決這些矛盾和問題，就必須進行溝通協(xié)調(diào)，因此，能否具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對于公務(wù)員工作的順利開展有著直接影響。實踐表明：沒有溝通協(xié)調(diào)，就沒有效率。沒有溝通協(xié)調(diào)，就沒有感情。沒有溝通協(xié)調(diào)，各司其政；沒有溝通協(xié)調(diào)，孤苦伶仃；沒有溝通協(xié)調(diào)，固步自封?？梢?，提高溝通協(xié)調(diào)能力十分重要而迫切。 溝通，是人與人相互之間傳遞,交流各種信息、觀念、思想、感情,以建立和鞏固人際關(guān)系的綜合，是社會組織之間相互交換信息以維持組織正常運行的過程。協(xié)調(diào)是行政管理人員在其職責范圍內(nèi)或在領(lǐng)導的授權(quán)下,調(diào)整和改善組織之間、工作之間、人際之間的關(guān)系,促使各種活動趨向同步化與和諧化,以實現(xiàn)共同目標的過程。公務(wù)員溝通能力是指在國家中，公務(wù)員為了完成特定目標，用語言、文字、文字、圖片、行為等方式相互交流思想、觀念、意識、感情等信息，以獲得相互了解、信任并達成共識產(chǎn)生一致行為的本領(lǐng)。公務(wù)員的協(xié)調(diào)能力是指公務(wù)員在公務(wù)活動中對活動參與各因素之間的關(guān)系進行調(diào)整，使其能夠配合協(xié)作，完成行政目標的本領(lǐng)。溝通與協(xié)調(diào)是一個普遍的客觀存在,是一個問題的兩個方面. 溝通是協(xié)調(diào)的條件和手段,協(xié)調(diào)則是溝通的目的和結(jié)果,兩者是相輔相成。溝通與協(xié)調(diào)無處不在,無時不在,其作用體現(xiàn)在：一是溝通協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。 社會性是人的本質(zhì)性,馬克思指出,人的本質(zhì)“在其現(xiàn)實性上,它是一切社會關(guān)系的總和”。社會性決定了人與人之間的合作,個人與個人之間就不會形成群體的力量來對付外來的威脅,人們之間就不會答成共識,就不會形成協(xié)調(diào)人類社會各種關(guān)系的規(guī)則,就不會形成道德和各種法律規(guī)范,人類只能停滯于自然狀態(tài),促進社會的發(fā)展,推進社會的進步。二是溝通協(xié)調(diào)是國際交往的基礎(chǔ)。 隨著社會的日趨發(fā)展,經(jīng)濟全球化推動了全球生產(chǎn)力的加快發(fā)展,一個國家的發(fā)展已經(jīng)不可能離開世界,越來越多的問題已經(jīng)形成全
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