個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)提升(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-08-23 12:42:30 本頁(yè)面
【正文】 ?給員工一個(gè)可以發(fā)揮的工作空間 ?尊重每一位員工人格和信仰 ?相信每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé) ?授權(quán) ， 鼓勵(lì)員工參與 ?關(guān)注工作結(jié)果 ， 減少對(duì)工作過(guò)程的控制 寬容 ?容忍員工的弱點(diǎn) 、 工作失誤或失敗 ?容忍不同 、 反對(duì)和偏執(zhí)的語(yǔ)言 、 觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn) ?容忍員工關(guān)注的個(gè)人利益需求 ?不苛求自己 ， 也不苛求別人 ?理解員工的職業(yè)選擇 團(tuán)隊(duì)精神 ?團(tuán)結(jié)協(xié)作 、 互助友愛(ài) ?將自己融入組織和團(tuán)隊(duì) ， 克服個(gè)人主義思想 ?以公司整體利益為重 ， 克服部門(mén)本位意識(shí) ?不刻意強(qiáng)調(diào)身份差異 ， 克服官僚作風(fēng) ?善于橫向管理 ， 發(fā)揮非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力 主動(dòng)性 ?克服障礙 ， 適當(dāng)冒險(xiǎn) ， 持續(xù)向目標(biāo)挺進(jìn) ?每一項(xiàng)策略 、 計(jì)劃和目標(biāo)有跟進(jìn) 、 落實(shí)的動(dòng)作 ?強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神 ?主動(dòng)獲取資源 ， 克服等靠要思想 自律 ?在日常行為等方面自我約束 ?在工作層面自我管理 ， 自我負(fù)責(zé) ?始終保持人格和行為的一致性 ?在沒(méi)有監(jiān)督和控制下 ， 仍能夠高
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