一、統(tǒng)計分析-二、統(tǒng)計分析報告(已改無錯字)
2022-08-21 18:23:05 本頁面
【正文】 變動的指數(shù)，需將各組計算各組變量值)(? ff? 固定構(gòu)成指數(shù) ??????110111ffxffxIx55 平均指標(biāo)變動的因素分析 1. 三個指數(shù)之間的相對數(shù)量關(guān)系 2. 三個指數(shù)之間的絕對數(shù)量關(guān)系 }{}{000110110111000111?????????????????ffxffxffxffxffxffx}{}{000110110111000111?????????????????ffxffxffxffxffxffx56 平均指標(biāo)變動的因素分析 工 資等 級 基期 計算期 增幅（ % ） 基期 計算期 x0fox0f1x1f11 800 850 50 40 4000 32022 340002 1000 1050 5 100 85 100000 85000 892503 1200 1300 200 170 240000 204000 2210004 1500 1600 70 125 105000 187500 2022005 2022 2150 50 55 100000 110000 1182506 2500 2650 6 30 25 75000 62500 66250合 計 — — 500 500 681000 728750660000月工資 x （元） 員工數(shù) f （人） 工資總額（元）某公司員工工資情況 57 平均指標(biāo)變動的因素分析 (計算結(jié)果及分析 ) 基期的平均工資 報告期平均工資 可變構(gòu)成指數(shù) )( 4 5 75 0 07 2 8 7 5 01111 元?????ffxx% 3 2 0 4 5 700011101 ?????????ffxffxxxIxf)(1 3 2 05 0 06 6 0 0 0 00000 元?????ffxx58 平均指標(biāo)變動的因素分析 固定構(gòu)成指數(shù) 結(jié)構(gòu)影響指數(shù) 三者之間的相 對數(shù)量關(guān)系為 % 0 71 3 6 2 4 5 7110111 ????????ffxffxIx% 0 31 3 2 01 3 6 2000110 ????????ffxffxIf％＝ ％ % 59 平均指標(biāo)變動的因素分析 (計算結(jié)果及分析 ) 月平均工資變額 各等級平均工變 動影響額 三者之間的絕對 數(shù)量關(guān)系為 )/(000111 人元????????ffxffx)/(110111 人元????????ffxffx＝ +42 )/(421 3 2 01 3 6 2000110 人元????????ffxffx各等級職工人變 動影響額 60 結(jié)論： 1. 報告期與基期相比，該企業(yè)各工資等級的月工資均有所提高，企業(yè)總的平均工資也提高 %，人均提高了 2. 各工資等級月工資的提高，使總平均工資提高了 %，人均提高了 元 ，使總平均工資提高 %，人均提高了 42元 61 相關(guān)分析與回歸分析 相關(guān)分析 回歸分析 62 相
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