舟山市商會(huì)評(píng)估報(bào)告書(已改無錯(cuò)字)
2022-08-17 05:53:42 本頁面
【正文】 ）配有專（兼）職會(huì)計(jì)、出納的得分。財(cái)務(wù)公開（分）每年向會(huì)員公開財(cái)務(wù)情況，按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)得分。檔案管理（分）建立規(guī)范的檔案管理制度得分，能嚴(yán)格按檔案管理制度建立檔案得分；反之酌情扣分。印章管理（分）建立嚴(yán)格的印章使用和管理制度并能落實(shí)得分；無制度不得分。人員培訓(xùn)（分）工作人員按登記管理機(jī)關(guān)要求參與培訓(xùn)的得分，反之不得分。勞動(dòng)用工（分）與工作人員簽訂勞動(dòng)合同且薪酬符合相關(guān)規(guī)定的得分，反之不得分。為工作人員購買社會(huì)保險(xiǎn)的得分，反之不得分。工作規(guī)劃、計(jì)劃（分）每屆有工作規(guī)劃并分年度實(shí)施得分，否則酌情扣分；只有年度計(jì)劃得分，既無規(guī)劃又無年度計(jì)劃不得分。三、工作績(jī)效 分服務(wù)會(huì)員（分）信息發(fā)布（分）定期向會(huì)員提供同業(yè)信息服務(wù)得分，不定期的得分，不提供的不得分。 向市（縣、區(qū)）社會(huì)組織服務(wù)中心年報(bào)送信息條以上的得分，條以下的不得分。幫助會(huì)員取得資質(zhì)（分）通過協(xié)調(diào)、反映訴求等方式幫助會(huì)員取得資質(zhì)或有關(guān)證書的得分，沒有的不得分。糾紛處理（分）能有效協(xié)調(diào)、處理好會(huì)員與政府、消費(fèi)者之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生矛盾糾紛且記錄完整的得分，反之酌情扣分。會(huì)員表彰（分）兩年來社團(tuán)有對(duì)會(huì)員進(jìn)行表彰的得分，沒有表彰的不得分。組織培訓(xùn)（分）兩年來有對(duì)會(huì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得分，沒有不得分。對(duì)外交流（分）兩年來組織會(huì)員業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)的得分，沒有不得分。咨詢服務(wù)（分）為會(huì)員提供技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、政策咨詢服務(wù)且記錄完整的得分，沒有不得分。服務(wù)社會(huì)（分）參與公益活動(dòng)（分）社團(tuán)每年組織會(huì)員開展社會(huì)公益活動(dòng)且記錄完整的得分，由會(huì)員企業(yè)自發(fā)參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益活動(dòng)的加分，反之酌情扣分。 公益投入（分）兩年來用于社會(huì)公益活動(dòng)的支出占前兩年總支出比例以
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