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職位說(shuō)明書(shū)人事行政經(jīng)理(已改無(wú)錯(cuò)字)

2022-08-17 04:05:42 本頁(yè)面
  

【正文】 府部門(mén)建立良好關(guān)系9) 突發(fā)事件及時(shí)處理10) 建立打造全體員工認(rèn)同的企業(yè)文化,企業(yè)經(jīng)費(fèi)理念,企業(yè)形象 工作關(guān)系:晉升本職位的下屬職位: 助理、副經(jīng)理本職位可轉(zhuǎn)換職位:人事或行政本職位晉升職位:總經(jīng)辦主任對(duì)內(nèi)協(xié)作關(guān)系: 公司各部門(mén)對(duì)外協(xié)作關(guān)系:人才市場(chǎng)、人事部門(mén)、勞動(dòng)局、社會(huì)保障局、保險(xiǎn)公司、黨政機(jī)關(guān)、公安、公商……完成工作需運(yùn)用的設(shè)備名稱(chēng):電腦三、權(quán)限人事權(quán)限:直接下屬休假審批權(quán),培訓(xùn)獎(jiǎng)懲 建議權(quán),考核評(píng)定審查權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限: 業(yè)務(wù)權(quán)限:1) 副理級(jí)以下人員聘用、離職、試用、轉(zhuǎn)正審批權(quán)2) 主管級(jí)以上人員聘用、離職、試用、轉(zhuǎn)正審批權(quán)及建議權(quán)3) 各部門(mén)人事行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán),督辦、檢查、反饋權(quán)四、任職資格學(xué)歷: 專(zhuān)業(yè):管理、人力資源 性別:不限 年齡:24~35歲
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