【總結】調查問卷(非公企業(yè)員工群體)尊敬的被訪者:您好!為了解掌握當前非公企業(yè)員工思想狀況,推動我市非公企業(yè)在加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中,進一步堅持以人為本,加強企業(yè)員工人文關懷,共筑精神家園,現(xiàn)對我市非公企業(yè)員工群體進行廣泛調研。本問卷是匿名的,您可以如實選擇有關信息和暢所欲言地發(fā)表您的真實想法。衷心感謝您的支持與協(xié)助!中共東莞市委宣傳部2010年7月填寫說明1、請您在每個
2025-03-26 03:58
【總結】企業(yè)集團調查問卷(由企業(yè)集團負責人回答)表 號:N112表制表機關:國家統(tǒng)計局文 號:國統(tǒng)字(2004)89號2004年 有效期至:2005年6月01企業(yè)集團名稱:______________________________________02母公司法人單位代碼:□□□□□□□□-□03企業(yè)集團是否已建立母子公司體制?(在方格“□”中劃√
2025-03-26 23:55
【總結】崗位分析調查問卷本問卷目的在于了解您所在崗位的工作職責以及工作內(nèi)容,以便更好地幫助您完成目前的工作。作為在職者,您最有資格提供關于您自己工作領域和相關技能水平方面的信息。本問卷只是為崗位分析工作提供參考,不會作為您的職位變遷或工作績效考核的參考,同時我們保證為您填寫的內(nèi)容進行保密,所以請您務必據(jù)實填寫。我們知道您花費在填寫問卷上的時間非常寶貴,對此我們深表感謝?。A留空格不夠處,可寫在
2025-06-26 05:23
【總結】企業(yè)核心技術管理第一章發(fā)行人基本情況調查發(fā)行人名稱:索引號:調查目標和調查程序是否適用調查中發(fā)現(xiàn)的問題索引號備注第一節(jié)發(fā)行人的歷史沿革一、調查目標1、發(fā)行人設立前,主發(fā)起人的歷史
2025-07-17 16:55
【總結】第一篇:企業(yè)培訓調查問卷 企業(yè)培訓調查問卷 填表日期: 姓名:單位:部門:職務:電話:傳真:企業(yè)性質:①外商獨資②合資③國有④股份制⑤民營⑥其它企業(yè)類型:①生產(chǎn)制造②流通貿(mào)易③科研企業(yè)④證券保險...
2024-10-28 17:44
【總結】第一篇:企業(yè)培訓調查問卷 企業(yè)培訓調查問卷 尊敬的客戶: 首先十分感謝您對創(chuàng)夢企業(yè)管理咨詢有限公司的理解與支持,創(chuàng)夢教育是一家專為中國企業(yè)提供系統(tǒng)培訓的專業(yè)性服務機構,為了能給您提供更有效、實用...
2024-11-08 23:50
【總結】第一篇:企業(yè)人才調查問卷 調查問卷 尊敬的先生/女士: 您好!感謝您在百忙之中協(xié)助我們完成此次問卷調查,這一問卷旨在了解企業(yè)人才隊伍狀況、人才需求等信息。您的任何建議將對我們的工作帶來巨大幫助。...
2024-11-15 12:29
【總結】1“職工之家”建設調查問卷“職工之家”是園區(qū)廣大職工的“家”。為了做好“職工之家”建設與管理的有關工作,將對有關問題做一項調查,作為這個家真正的主人,希望您積極參與:1、如果經(jīng)開區(qū)有“職工之家”,您會去嗎?A、經(jīng)常去B、偶爾去C、不去D、不確定2、您希望您去的“職工之家”包括哪些功能?
2025-01-10 11:01
2025-07-17 13:44
【總結】《佛山市“十二五”中小企業(yè)成長研究》企業(yè)調查問卷■本調查問卷旨在了解中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及對政策環(huán)境的需求狀況,用于進行佛山市《“十二五”中小企業(yè)成長研究》?!瞿闹С趾团浜鲜恰笆濉睍r期制訂我市中小企業(yè)政策的重要基礎?!瞿峁┑乃行畔⒍紝⑹艿絿栏竦谋C苁褂谩F髽I(yè)名稱:
2025-03-24 06:46
【總結】 第1頁共9頁 調查問卷范文[調查問卷模板] 調查問卷模板【一】 大學生在校消費調查表 調查問卷模板【二】 物業(yè)服務滿意度調查問卷 q1: 況。 ○經(jīng)常 ○偶爾 ○從未 q...
2024-09-20 04:12
【總結】企業(yè)民主管理情況調查問卷企業(yè)名稱填表人聯(lián)系電話一、企業(yè)民主管理基本情況企業(yè)性質:□國有□集體□私營□外資首屆職代會建立的時間;屆期年;最近一次職代會是屆
2025-04-12 11:46
【總結】?調查問卷設計步驟與技術?□問卷設計步驟□問卷設計技術□決定每個問題的措辭□問題的類型□詢問形式□態(tài)度測量表法□評價問卷的標準□小結【開篇案例】撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點A是中消研(CAE)公司市場研究部的副主管,曾談到撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點。如果你曾將你認為的“最終”問卷送給一位市場研究人員,結果拿回
2025-07-14 02:15
【總結】?調查問卷設計步驟與技術?□問卷設計步驟□問卷設計技術□決定每個問題的措辭□問題的類型□詢問形式□態(tài)度測量表法□評價問卷的標準□小結【開篇案例】撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點A是中消研(CAE)公司市場研究部的副主管,曾談到撰寫一份優(yōu)秀問卷的要點。如果你曾將你認為的“最終”問卷送給一位市場研究人員,結果拿回的問卷上到處是添加或
2025-07-14 02:02
【總結】管理技術職位分析調查問卷姓名職稱現(xiàn)任職務工齡性別部門直接上級進入公司時間年齡學歷月平均收入從事本工作時間工作時間要求1.正常的工作時間每日自()時開始至()結束.2.每日午休時間為()小時,(%)情況上可以保證。3.每周平均加班時間為()小時。4.
2025-06-16 17:30