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正文內(nèi)容

頂崗實(shí)習(xí)資料課程標(biāo)準(zhǔn)(已改無錯字)

2022-08-12 04:33:43 本頁面
  

【正文】 目等)順序描述課程內(nèi)容及具體要求,說明學(xué)生獲得的知識、培養(yǎng)的能力與素質(zhì)。表3學(xué)習(xí)情境設(shè)計學(xué)習(xí)情境:室內(nèi)設(shè)計專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué) 時:100學(xué)習(xí)目標(biāo):要求學(xué)生掌握車室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計綜合知識和相關(guān)實(shí)際問題的分析和解決能力。在前兩層頂崗實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)學(xué)生與就業(yè)崗位的零距離對接,使學(xué)生能夠完全室內(nèi)外環(huán)境藝術(shù)設(shè)計崗位學(xué)習(xí)內(nèi)容教學(xué)材料及設(shè)備教學(xué)地點(diǎn)5熟悉企業(yè)紀(jì)律頂崗實(shí)習(xí)填寫表格、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)教學(xué)組織步驟教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法建議學(xué)時分配任務(wù)描述頂崗實(shí)習(xí)工作安排確立實(shí)習(xí)組織機(jī)構(gòu)5任務(wù)資訊自主安排專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)單位校、企確定各自的職責(zé)5任務(wù)分析通過對崗位的體驗來實(shí)現(xiàn)學(xué)生的溝通能力、與人共處能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、心理承受能力、組織管理能力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)規(guī)范和創(chuàng)新意識等學(xué)生通用能力的提升學(xué)生服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重管理,服從校內(nèi)外知道老師安排60任務(wù)實(shí)施校內(nèi)指導(dǎo)教師的正確指導(dǎo)任務(wù)檢查頂崗實(shí)習(xí)周記20任務(wù)評價與總結(jié)頂崗實(shí)習(xí)考核頂崗實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報告10(1) 考核方式:每經(jīng)過一定(5周)時間,由公司組織考核,經(jīng)考核不合格的,公司按排人員幫帶,若還未能通過合格,將調(diào)崗位或淘汰。9周實(shí)習(xí)結(jié)束后,安排一定時間與公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)管理人員及校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師一起交流實(shí)習(xí)體會和總結(jié),檢查頂崗實(shí)習(xí)表格填寫情況后評比。
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