企業(yè)員工勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)范本(已改無錯字)
2022-08-11 18:13:23 本頁面
【正文】 方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十、勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：合同期限屆滿的；合同約定的終止條件出現(xiàn)的；甲方依法破產(chǎn)、解散的。十一、勞動合同的續(xù)訂 本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、解除、終止合同的幾點說明乙方調(diào)離甲方時，乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品（包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等）、勞動合同書及其它物品。乙方調(diào)離甲方時，自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動離職處理。合同終止、解除后，三個月內(nèi)，乙方必須將各項社會保險等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。十三、違約責(zé)任甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無故解聘乙方，屬甲方違約，對此造成
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