正文內(nèi)容

員工考核表匯總(已改無錯字)

2022-07-28 19:18:06 本頁面

　　

【正文】 ________考核者簽字：__________________日期：______年______月______日以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫人力資源部評定評語考核結(jié) 果決定該員工:[ ]轉(zhuǎn)正：在_____任______職 [ ]升職至_______任________[ ]續(xù)簽勞動合同自_____年_____月____日至_____年____月____日[ ]降職為_________

點擊復(fù)制文檔內(nèi)容

規(guī)章制度相關(guān)推薦

管理員工考核表-資料下載頁

【總結(jié)】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴(yán)守崗位1412108

2025-07-01 00:29

高級員工的考核表-資料下載頁

【總結(jié)】高級職員考核表（考核對象：主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級管理人員）姓名：崗位名稱：總得分:項目及考核內(nèi)容配分自評上級審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極達(dá)成工作計劃和目標(biāo)15??靈活運用部署順利達(dá)成工作計劃和目標(biāo)13-14

2025-07-01 00:19

員工績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】1/19公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-2分）自評

2025-06-30 19:16

員工培訓(xùn)教育考核表-資料下載頁

【總結(jié)】......員工培訓(xùn)教育考核表編號：填表日期：序號姓名培訓(xùn)內(nèi)容考核方式考核項目考核時間考核結(jié)果評定人采取措施備注1

2025-06-30 19:07

員工綜合能力考核表-資料下載頁

【總結(jié)】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務(wù)?評估人?評估人職務(wù)?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分

2025-06-30 19:27

員工服務(wù)考核表模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】普通員工服務(wù)成績考核表_________年度____月部門：姓名：考核項目得分處理能力理解能力非常強(qiáng)對事判斷正確。處理能力較

2025-07-25 12:04

員工培訓(xùn)考核表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工培訓(xùn)考核表員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱：本表登記各課程成績單位職別姓名平均記錄表員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱：本表登記各課程成績第二篇：員工考核表考核表范例成績與效率評...

2024-11-04 02:38

職能部門常規(guī)考核表匯總-資料下載頁

【總結(jié)】常規(guī)考核（高層）考核項目考核指標(biāo)權(quán)重月度得分月月月辦事效率計劃目標(biāo)10會務(wù)高效10解決問題10工作作風(fēng)學(xué)習(xí)與會議紀(jì)律8團(tuán)結(jié)協(xié)作8關(guān)心企業(yè)6廉潔自律8文明辦公禮儀禮節(jié)6清

2025-07-01 00:46

fkdq上市各崗位考核表匯總-資料下載頁

【總結(jié)】FKDQ上市各崗位考核表匯總小區(qū)推廣推廣主管考核表考核項目考核內(nèi)容不合格及格達(dá)標(biāo)優(yōu)秀業(yè)績考核月銷售0分5分10分15分小區(qū)推廣數(shù)量[0,80)[80,100)[100,150)150個以上0分5分10分15分服務(wù)考核顧客投訴三次以上3次投

2025-06-30 16:44

財務(wù)部季度考核表匯總-資料下載頁

【總結(jié)】計財部崗位：一般財務(wù)人員考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(50%)業(yè)務(wù)能力（10分）熟悉業(yè)務(wù)，忙而不亂10財務(wù)總監(jiān)和直接主管主管感受與記錄分析技術(shù)或計算機(jī)操作嫻熟，速度快且正確具備各種資格證書，水平優(yōu)良工作質(zhì)量（10分）很少需要修改

2025-07-01 00:36

員工績效考核表匯編-資料下載頁

【總結(jié)】1/202/20公司員工績效考核表□月度□年度姓名崗位副總經(jīng)理考核人總經(jīng)理部門評價區(qū)間200年月日月日考核緯度及項目類型優(yōu)秀（10分）好（8-9分）良好（6-7）較差（4-5分）極差（1-

2025-04-07 23:04

員工績效考核表模板doc-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效考核表單位名稱：??????填表時間：被評價者姓名：部門：職務(wù)：評價者姓名：部門：職務(wù)：評價區(qū)間：??????

2025-07-25 15:50

員工年度績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧員工年度績效考核表（一般員工/非銷售類借聘員工）部門：XXXX室：辦公室員工編號：AZ1215姓名：XXXX填表時間:2008-12-5一、考核須知（一）、考核前，請先詳閱《員工績效考核辦法》。（二）、本年度績效考核，請依照本表考核項目的“工作目標(biāo)完成”得分和“職場

2025-08-17 09:50