【總結(jié)】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期：部門生產(chǎn)計劃數(shù)(或需求工時)需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 22:31
【總結(jié)】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務(wù)請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請假時間年月日時至年月日時止，共計天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】人事行政管理全套制度流程與表格——華憶經(jīng)典整理 目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二、接待專員崗位職責(zé)三、客人來訪登記表1．公司前臺來訪客人登記表2．前臺接待來訪記錄表3
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】人事行政管理手冊大全制度流程表格目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一、綜合管理部職責(zé) 6
【總結(jié)】附表1.加班申請表2.出差申請表3.資產(chǎn)調(diào)撥申請表4.盤點報告5.固定資產(chǎn)/地值易耗品盤點表6.盤盈盤虧登記表7.資產(chǎn)使用登記卡8.資產(chǎn)標(biāo)簽9.會議室使用申請表10.車輛交接情況記錄表11.用車申請表12.車輛管理記錄手冊13.車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊14.駕駛員行駛手冊15.公司員工住宿申請表16.裝修及
2025-06-30 17:52
【總結(jié)】應(yīng)聘人員（外部）登記表編號： 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1．2．何時能到崗戶口所在地
2025-06-30 21:30
2025-04-14 11:53
【總結(jié)】表格目錄1.加班申請表2.出差申請表3.資產(chǎn)調(diào)撥申請表4.盤點報告5.固定資產(chǎn)/地值易耗品盤點表6.盤盈盤虧登記表7.資產(chǎn)使用登記卡8.資產(chǎn)標(biāo)簽9.會議室使用申請表10.車輛交接情況記錄表11.用車申請表12.車輛管理記錄手冊13.車輛維護(hù)保養(yǎng)手冊14.駕駛員行駛手冊15.公司員工住宿申請表16.裝修
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】點亮網(wǎng)提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書范本等等，海量，天天更新！點亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員）Email:QQ：393812649第1頁共6頁四DO1全廠生產(chǎn)日報表
2024-09-13 16:42
【總結(jié)】管理表格目錄表格編號表格名稱XX管表02-801報到通知單XX管表02-02獎勵申報單XX管表02-03違紀(jì)過失單XX管表02-04公司內(nèi)部商調(diào)審批表（部門提出）XX管表02-05調(diào)動申請審批表（個
2024-09-15 08:37
【總結(jié)】9/10XZ-ZW/BD---01XX公司人員出入廠登記簿編號：日期進(jìn)/出廠人姓名所屬單位/部門接洽人所乘車輛/攜帶物品進(jìn)廠時間警衛(wèi)出廠時間警衛(wèi)備注部門姓名時分時分時分時分時分
2025-07-01 00:35
【總結(jié)】 人事行政規(guī)范化管理及表格 目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一、綜合管理部職責(zé) 6二、綜合管理的權(quán)力 8第三節(jié)綜合管理部的崗位職責(zé) 8一、高層管理崗位職責(zé) 8二、綜合管理部管理崗位職責(zé) 12第二章總經(jīng)理
2025-04-17 06:28
【總結(jié)】人力資源部總體規(guī)劃1、組織架構(gòu)2、部門職責(zé)3、考核4、各項行政管理制度：休假、考勤……等等一，人力資源部組織架構(gòu)圖人力資源部經(jīng)理↓經(jīng)理助理經(jīng)理助理↓↓招
2025-08-03 08:40
【總結(jié)】目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二、接待專員崗位職責(zé)三、客人來訪登記表1．公司前臺來訪客人登記表2．前臺接待來訪記錄表3．物業(yè)公司前臺來客登記表四、前臺接待日志表五、函件收發(fā)登記表1．信函與快
2025-08-04 13:31
【總結(jié)】人事行政管理制度第一章國內(nèi)出差制度1．公司員工出差分為：當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能返回者；遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。2．出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》，出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定。3．出差人憑核準(zhǔn)的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單，結(jié)清暫支款。
2025-08-09 16:02
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