有關(guān)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的思考(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-07-27 10:10:31 本頁(yè)面
【正文】 、職工代表大會(huì)提案征集處理辦法等制度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（四）完善紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)制度。要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，制定出臺(tái)有關(guān)加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見(jiàn)，細(xì)化任務(wù)措施，明確職責(zé)分工，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，建立覆蓋集團(tuán)本部和各級(jí)子公司的紀(jì)檢監(jiān)察組織體系和工作網(wǎng)絡(luò)。要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)人員任免審批程序。要加強(qiáng)工作規(guī)范，出臺(tái)相關(guān)的工作考核辦法。（五）完善懲防體系責(zé)任追究制度。要根據(jù)中央和省委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)的要求，進(jìn)一步對(duì)責(zé)任制的責(zé)任范圍、責(zé)任考核、責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，將責(zé)任制執(zhí)行情況納入各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的績(jī)效考核范疇，對(duì)責(zé)任不落實(shí)或執(zhí)行不到位的行為進(jìn)行嚴(yán)格追究。三、強(qiáng)化落實(shí)，提高懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的執(zhí)行力制度的生命在于執(zhí)行和落實(shí)。要高度重視懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的貫徹落實(shí)工作，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化內(nèi)控措施和信息系統(tǒng)支撐，加強(qiáng)效能監(jiān)察和風(fēng)險(xiǎn)防控，健全懲防體系建設(shè)的實(shí)施保障機(jī)制，提高體系建設(shè)的執(zhí)行力。（一）明確責(zé)任主體。要堅(jiān)持把制度執(zhí)行擺在突出位置，增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)黨組織落實(shí)制度的責(zé)任主體意識(shí)，以推進(jìn)懲防體系建設(shè)為載體，以貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，充分運(yùn)用黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)，強(qiáng)化責(zé)任
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