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某郵科院戰(zhàn)略研究調(diào)查問卷(已改無錯字)

2022-07-26 14:35:09 本頁面
  

【正文】 B不是 □ C不知道 □ D 其他 系統(tǒng)設(shè)備 A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ,您的理由是:(可多選)A注重市場太遲 □ B沒有合理的市場戰(zhàn)略 □ C沒有合格的銷售人員 □ D產(chǎn)品或服務(wù)的銷售渠道不合適 □ E銷售人員激勵制度有問題 □ F產(chǎn)品質(zhì)量有問題 □ G產(chǎn)品或服務(wù)的價格政策有問題 □ H品牌宣傳力度不夠 □ I其他原因 ?A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ,您的理由是:(可多選)A 領(lǐng)導(dǎo)缺乏戰(zhàn)略能力 □ B 領(lǐng)導(dǎo)缺乏創(chuàng)新精神 □ C 領(lǐng)導(dǎo)缺乏決策能力 □ D 領(lǐng)導(dǎo)缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力 □ E 領(lǐng)導(dǎo)缺乏良好的個性和人格,從而缺乏親和力 □ F 領(lǐng)導(dǎo)缺乏必要的管理知識或技術(shù)知識 □ G 領(lǐng)導(dǎo)缺乏團隊精神,不會授權(quán) □ H 其他原因 ,從而在不同的領(lǐng)域都有合格的人在領(lǐng)導(dǎo)?A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ?A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ,您認為理由是下列原因中的哪些?(可多選)A 選拔領(lǐng)導(dǎo)時不注重他們的經(jīng)營能力 □ B 選拔程序不合理 □ C 沒有把最適合的人選拔在領(lǐng)導(dǎo)崗位上 □ D 領(lǐng)導(dǎo)人能上不能下 □ E 其他 ? A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ? A是 □ B不是 □ C不知道 □ D 其他 ,您的理由是:(可多選)A 缺乏足夠的人力資源供給 □ B 人力資源在年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)上不合理 □ C 收入太低,難以吸引優(yōu)秀人才 □ D企業(yè)激勵機制有問題,留不住人 □ E 不利于個人職業(yè)發(fā)展 □ F其他 -3年內(nèi)會出現(xiàn)現(xiàn)金流不足的問題嗎?院總部 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他 烽火公司 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他 光迅公司 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他 網(wǎng)能公司 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他 虹信公司 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他 光器件公司 A會 □ B不會 □ C不知道 □ D 其他
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