【總結(jié)】SA8000審核要點(diǎn)一、總要求:1.??????????公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2.??????????公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3.??
2025-06-29 09:12
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任管理體系(SA8000:2022)知識(shí)培訓(xùn)勞工問(wèn)題是全球經(jīng)濟(jì)的焦點(diǎn)問(wèn)題之一?全球經(jīng)濟(jì)一體化?貿(mào)易活動(dòng)中的“勞動(dòng)力傾銷(xiāo)論”?人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生?20世紀(jì)60年代歐美國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)?全球通用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的需求?經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)認(rèn)可委員會(huì)(CEPAA)199
2025-01-10 02:04
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心1社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)員工守則為確保公司管理及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,讓全體員工隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展而獲益,特制訂本守則:1.廠(chǎng)證不得轉(zhuǎn)借他人使用,不準(zhǔn)涂改廠(chǎng)證或私自?shī)A入相片,在公司范圍內(nèi),廠(chǎng)證必須配戴于左胸前;2.上下班要自覺(jué)排隊(duì),不許跑跳、摟肩搭背;3.按時(shí)出勤,不允許遲到、早退、曠工;4
2025-07-13 20:12
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國(guó)家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時(shí),應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及時(shí)調(diào)整公司政策和程序。公司簽署的其它規(guī)章可能包括行業(yè)性、地區(qū)性或
2025-07-14 18:33
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)目錄1.引言…………………………………………………………………………………………...4……………………………………………………………………………………....4………………………………………………………………………………..52.任命書(shū)、社會(huì)責(zé)任方針、社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、公司組織圖…………………
2025-04-14 12:08
【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱(chēng):SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門(mén):行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門(mén)副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日
2025-04-12 00:29
【總結(jié)】SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)講義第一章前言當(dāng)前,ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方興未艾。這兩項(xiàng)認(rèn)證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過(guò)ISO9000認(rèn)證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認(rèn)為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會(huì)給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國(guó)家法律,也違
2025-07-31 05:45
【總結(jié)】SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)宣貫及研討社會(huì)責(zé)任背景?人權(quán)、社會(huì)責(zé)任?發(fā)達(dá)國(guó)家的消費(fèi)者通過(guò)“購(gòu)買(mǎi)權(quán)利”要求跨國(guó)公司承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,改善海外合約工廠(chǎng)的勞工問(wèn)題;?投資者通過(guò)“投資手段”影響跨國(guó)公司的政策和計(jì)劃;?NGO、大眾媒體對(duì)跨國(guó)公司施加影響(抗議、游行示威、抵
2025-02-18 03:02
【總結(jié)】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠(chéng)伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
【總結(jié)】管理評(píng)審報(bào)告QR/評(píng)審會(huì)議主持人羅海金評(píng)審日期參加評(píng)審人員鄭道軍;郭蔚;汪顯方;王宏;王鵬;吳建宏;趙忠艷;李曉華;羅珊珊;劉興橋;趙兵;趙春剛;肖洪禮;朱明;蔣洪波;楊登吉;首召兵;董曉勇;熊世輝;徐慧
2025-08-09 21:50
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)SA8000研究綜述黎友煥杜彬在西方國(guó)家,一場(chǎng)以“勞工保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)”為主題的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)方興未艾。企業(yè)、政府、學(xué)界和其它社會(huì)各界都很重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行。2001年12月由美國(guó)民間組織社會(huì)責(zé)任國(guó)際(SocialAccountabilityInternational,簡(jiǎn)稱(chēng)SAI)發(fā)表了自我標(biāo)版是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的修訂版——SA8
2025-06-27 23:43
【總結(jié)】社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)SOCIALACCOUNTABILITYMANAGEMENTMANUAL文件編號(hào):____SAM001_______________________版本號(hào):__A_______________________________編制日期:__2001年10月10日________________生效日期:__2001年10月10日__________
2025-06-29 08:33
【總結(jié)】SA8000標(biāo)準(zhǔn)解說(shuō)SocialAccountability1SA8000標(biāo)準(zhǔn)集體談判的權(quán)利政策處理疑慮和管理審查採(cǎi)取矯正行動(dòng)公司代表對(duì)外溝通規(guī)劃與實(shí)
2025-02-17 05:59
【總結(jié)】SA8000范本文件文件名稱(chēng):SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門(mén):行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門(mén)副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
【總結(jié)】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長(zhǎng)的指導(dǎo)下編寫(xiě),由審核組長(zhǎng)簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況(1)被審核方名稱(chēng)、地址、電話(huà)、傳真、郵編;(2)審核類(lèi)型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);(3)審核日期及程序。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核
2025-08-14 21:16