司法行政工作總結(jié)(已改無錯字)
2022-07-25 02:19:37 本頁面
【正文】 建設(shè)，產(chǎn)生了非常好的效果。一是利用年初“小休閑”時間，通過精心準(zhǔn)備，采取封閉式辦法，對司法行政系統(tǒng)律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者四支法律從業(yè)隊伍開展了為期兩天的集中教育整訓(xùn)活動。整訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，既包涵法律業(yè)務(wù)，又包括時事政治和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德，內(nèi)容非常豐富，使法律從業(yè)隊伍在年初及時了解了形勢，明確了任務(wù)，武裝了思想。二是結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和能力建設(shè)年活動的開展，組織專班力量，制定詳細(xì)工作方案，在全系統(tǒng)干部職工中大張聲勢的開展了“強紀(jì)律、講操守、樹形象、比業(yè)績“讀書演講教育活動。整個活動歷時4個月，通過學(xué)習(xí)交流、對照檢查、分析整改，分級演講和全員承諾等多個環(huán)節(jié)的活動，不僅使廣大干警職員受到了一次深刻的作風(fēng)紀(jì)律、職業(yè)道德和人生觀、價值觀的教育。同時也使大家在個人綜合能力方面得到了較好的磨練。特別是通過演講活動，給一批年輕干部以次教育活動，得到了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的很高評價。提供了展示才華的機會和舞臺?！ ≈ψズ媚贻p干部的培養(yǎng)教育。年輕干部是司法行政事業(yè)發(fā)展的后備力量，是未來的希望。為了加快年輕干部的成長過程，一年來，一是堅持以正面教育為主，定期召開青年干部思想交流座談會，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，鼓勵他們在平時的崗位上建功立業(yè)。二是建立年輕干部輪崗機制。特別對新招七名公務(wù)員實行每月一次的科室輪崗交流實踐，使他們在半年內(nèi)便熟知了司法行政各項職能業(yè)務(wù)，適應(yīng)了工作環(huán)境。三是大膽使用年輕干部。根據(jù)年輕干部的專業(yè)特長和培養(yǎng)潛質(zhì)，共下派6名年輕干部到基層一線任職，為他們營造鍛煉成長環(huán)境。根據(jù)調(diào)查了解，目前全系統(tǒng)絕大多數(shù)年輕干部思想穩(wěn)定工作積極并已成為工作業(yè)務(wù)上的骨干?！ 。ǘ┣袑嵓訌娀鶎踊A(chǔ)建設(shè)，打牢司法行政事業(yè)發(fā)展的根基。 XX年，我局在鞏固基層基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)取得了的成果的同時，一是以爭取國家政策為抓手，結(jié)合系統(tǒng)實際，編制并上報了我市司法行政機關(guān)爭取政策資金建設(shè)機關(guān)辦公用房和建設(shè)城區(qū)街道司法所的項目研究報告。二是利用國債資金完成了浩口司法所的辦公場所建設(shè)。三是完成了總口司法所辦公設(shè)施的配置和漁洋司法所的維修工作。到目前為止，全市22個基層司法所均有了獨立的辦公場所?！ 』仡橷X年度的司法行政工作，在肯定成績的同時，還存在著一些不容忽視的問題和困難，其主要是：一是因體制原因，當(dāng)前全市絕大多數(shù)司法所存在的1人所問題無法解決，這種現(xiàn)狀不能滿足基層司法所職能的正常發(fā)揮；二是基層司法所人員年齡結(jié)構(gòu)日漸老化，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；三是人民調(diào)解辦案經(jīng)費與法律援助辦案補助經(jīng)費不足，已嚴(yán)重影響到相關(guān)工作的正常開展。上述問題有的需要我們自身在今后努力解決，有的需要提請市領(lǐng)導(dǎo)支持解決?！ ?XX年司法行政工作基本思路 XX年，是全國“五五”普法規(guī)劃實施的考核驗收年，是我市第二屆曹禺文化周的舉辦之年，更是我市經(jīng)濟社會全面完成“xxx”計劃的關(guān)鍵之年，面對新的形勢，XX年我市司法行政工作總的要求是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作和“保穩(wěn)定、保民生、保發(fā)展”的工作大局，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，全面充分履行法律宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能，為維護(hù)全市社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，推進(jìn)“法治潛江”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)?！ X年司法行政工作的主要任務(wù)： 一、緊緊圍繞
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