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個人先進事跡10篇(已改無錯字)

2022-07-24 22:36:07 本頁面
  

【正文】 案檢查記錄登記,并采取有效措施調(diào)節(jié)室內(nèi)溫濕度,使檔案資料時時處于適宜的溫濕度中,并且每年都對館藏檔案資料進行的全面清理、檢查、倒柜和理順工作,做到徹底地、最大限度地排除檔案保管保護中的不安全隱患  做好報刊雜志及書籍的入庫工作。每年都按時對往年應歸檔的報刊雜志及書籍進行了收集和規(guī)范化整理,按照圖書分類編寫目錄,平時征集的歷史書籍、刊物及時整理編目上架,經(jīng)過規(guī)范整理有效的為來館者供給資料查閱利用。  做好本單位的文件打印等辦公室工作。完成主要工作的同時,我還兼顧辦公室的工作,如文件的草擬、打印、工資和各類報表,經(jīng)常為了整理和打印幾份文件工作至深夜。異常在學習“三個代表”重要思想、機關(guān)作風教育和堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,一切工作都要經(jīng)過文字來反映出來,如果文件拿不出來,工作將被延誤,勢必影響學習進度,為此不管加班至多晚,我都會認認真真、一絲不茍地完成文件的編寫、校對和打印工作,而不是敷衍了事地應付差事。  協(xié)助各科室搞好各項工作。作為一名黨員,就應當是那里需要就往那里上,幾年來,無論是本職工作也好,還是其他科室工作也好,只要是需要我做的,我都是義不容辭的去完成。有時,為了完成本職工作以外的任務甚至占用周末休息時間,但我從無怨言。  三、扎實工作,樂于奉獻,帶頭塑造檔案工作者良好形象。  檔案工作服務機制是檔案部門實踐“三個代表”的重要資料,是把握“三個代表”根本要求的具體體現(xiàn)。我深刻認識到這一點,在管理科的接待崗上一干就是7年,并時刻以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,牢記為人民服務的宗旨,堅持把實現(xiàn)人民群眾的根本利益作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿,進取開展檔案工作,熱情、耐心地為來館利用者查閱有關(guān)文件。在查閱的同時,不斷學習業(yè)務理論知識和提高業(yè)務素質(zhì)?! ∷?、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,樹立正確的“政績觀”。  在生活、工作中嚴格按照黨員標準要求自我,吃苦在前、享樂在后,處處模范帶頭,樹立公仆意識,把全心全意為人民服務的思想落實到行動中,虛心聽取意見,做到有則改之,無是加勉,改正缺點,不斷提高和完善自我,遵守國家各項法律、法規(guī)和單位的規(guī)章制度,團結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導,堅持上下班制度?! 〔粩喔脑熘饔^世界,端正世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。經(jīng)過不斷地學習黨的基本方針政策,堅定政治立場,堅決抵制腐化墮落,堅持黨的密切聯(lián)系群眾的政治路線,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。進取參加精神禮貌建設,自覺堅持“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,反對邪教和迷信,為群眾辦好事、辦實事,不斷提高自身思想道德素質(zhì)?! ∥?、進取開展檔案工作科學化管理,促進檔案現(xiàn)代化進程?! n案館的一切工作最終目的就是為了適時地、方便地、快捷地為查閱利用者供給檔案信息,而做好保護技術(shù)工作,保管好檔案,方便利用者查閱,最大限度地延長其“壽命”是關(guān)鍵。作為面向社會,為社會主義各項事業(yè)和廣大人民群眾服務的國家綜合檔案館,必須逐步實現(xiàn)檔案管理的科學化、現(xiàn)代化和規(guī)范化,才能發(fā)揮應有的作用。為逐步實現(xiàn)檔案管理,我于XX年參加了省檔案局舉辦的“檔案管理現(xiàn)代化”培訓,現(xiàn)已完成了全宗介紹輸入微機85個,總字數(shù)約20萬字,案卷目錄、卷內(nèi)目錄約2萬余條,職稱檔案10萬余字,知青檔案10萬余字。  總之,在工作上我認真負責,進取主動,對工作中出現(xiàn)的問題及時請示領(lǐng)導,腳踏實地、任勞任怨、保質(zhì)保量地完成各項工作任務,并進取主動的向領(lǐng)導匯報自我的思想、工作情景。樹立良好的工作作風和工作態(tài)度,強化自我服務意識,不斷提高自我的工作本事和辦事效率。牢記自我的義務和職責,切實履行好工作職責,進一步解放思想,更新觀念,在實踐中創(chuàng)造性地開展工作,以身作則,嚴格要求自我,盡職盡責.個人先進事跡篇八  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。在我們工商工作戰(zhàn)線上一向活躍著一個忙碌的身影。他就是我所的青年干部,XXX?! X是一個踏實勤奮的人。他從200*年開始擔任我所XX,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,數(shù)年如一日。期間,他不僅僅自我認真學習單位的規(guī)章制度,以此作為自我工作的準繩。生活中的XX還是一個熱愛學習的人。他常說,時代在飛速的發(fā)展,在時代的潮流中我們也要與時俱進,不學習,不提高自身的素質(zhì),就是落后。他的方法是,把黨的政治理論、勞動相關(guān)的法律法規(guī)、工商工作中的難點、重點問題作為學習重點,首先讓自我的思想覺悟更上一層樓,然后把思想上的認識結(jié)合到自我的日常工作中去,做到理論聯(lián)系實踐?!  白晕覍W習了,自我提高了提高了,這還不夠,團體的提高才是真正的提高?!盭X不止一次說過這樣的話。他在日常工作還異常注重調(diào)動其他工作人員學習的進取性和主動性,帶頭學習業(yè)務知識,新的政策法規(guī),為更好地解決問題打好基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大家都充滿干勁,加強學習,提升素質(zhì),打造了一支強有力的工商執(zhí)法隊伍?! 榱俗龅焦ぷ鞑环潘?,他總是每一天最早一個上班,最終一個下班。周末和節(jié)假日也幾乎沒有休息。記得,有一次時值周末,孩子對著XX撒嬌道:“爸爸媽媽,帶我出去玩吧。你都好久沒陪我玩了?!甭犃撕⒆拥脑挘琗X也很為難。今日,碰巧正要去辦一個大案子。于是,他哄哄孩子,答應下次有時間必須陪他去最喜歡的地方玩。然后,懷著對家人和孩子的愧疚,XX邁著大步匆匆地跨出家門。當然在XX的執(zhí)著和努力下,使轄區(qū)內(nèi)工商違法案件減少了,促進了本地的經(jīng)濟發(fā)展,他個人也曾被評為XXX,XXX。但他看到自我的成績,總是淡然一笑,依然如往常一樣,卯足勁兒干工作?! ∑饺绽颴X是一個很和善、友好的人。熟悉他的人都明白他很好說話,也喜歡樂于助人。在工作之余,他還常常幫忙一些經(jīng)營有困難的人員,給他們提提議,轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路。但對待違法者,XX則是執(zhí)法如山、鐵面無私。記得,在一次專項整治檢查工作中,有一個經(jīng)營戶因涉嫌違法經(jīng)營而面臨處罰。這時,這個經(jīng)營戶認出了前來檢查的XX,態(tài)度立即由驚慌轉(zhuǎn)為欣喜。原先,他是XX的一個親戚,表哥。他認為,有表弟在,什么事都好辦。于是,表哥借故把XX拉到一邊,期望能幫幫忙,好逃避處罰。但XX沒有答應,還對表哥進行了批評和教育。事后,表哥還對此有怨言,說,“你當個干部,我們是一點兒光都沾不到?!薄 ”M管有很多艱辛、很多委屈,但一想到自身肩負著“執(zhí)法為民,聚財為國”的使命,XX就會振奮精神,無怨無悔地撲在工作上。工商執(zhí)法工作看著簡便,實則不易。異常是在執(zhí)法檢查中觸及到一些違法經(jīng)營者的利益,他們常常會惡語相加,極力不配合,有的甚至還會威脅、動武。今年4月份,他在帶隊查處一齊商標侵權(quán)案件中,對違法者進行了相關(guān)處罰。當事人先經(jīng)過朋友找到他,然后送上了貴重的財物到XX家里。當XX回到家,看到這些物品,詢問家人后,了解到送物品的人。他一下心里明白了,第二天,主動聯(lián)系當事人,并退還了財物。他還對當事人說:“你們明白這樣做是賄賂行為嗎?我不吃這一套。相關(guān)的處罰還是有效的。請盡快交罰款。”剛開始當事人還軟磨硬泡,想讓XX手下留情。但依然被XX嚴詞拒絕。眼看求情無用,當事人態(tài)度一改,揚言道:“你會后悔的。不信試試看。”但XX沒有被嚇倒,堅決頂住了壓力,嚴格把關(guān),依法對當事人進行了嚴肅處理,以自我的實際行動捍衛(wèi)了行政執(zhí)法的威嚴?! ∵@樣一樁樁、一件件平常的事件組成了XX平常的生活。但正是憑著自我的幾分熱愛,幾分執(zhí)著,幾分赤誠,XX同志仍一心撲在本職崗位上,默默為工商事業(yè)奉獻著自我的青春和力量。在我們單位,常常能看到XX同志忙碌的身影。個人先進事跡篇九  黃xx同志于XX年來到杭州新城醫(yī)院工作,先后擔任新城醫(yī)院(院辦主任)、團支部書記職務?! ∵M入醫(yī)院工作以來,異常是擔任醫(yī)院團支部書記職務后,黃xx同志在工作中處處體現(xiàn)出一個當代青年的進取性和創(chuàng)造性,展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔、勇于創(chuàng)新的工作作風。并能以人性化的精神貫穿工作始終,很好的團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團員青年及青年員工,為醫(yī)院的各項建設發(fā)展做出了突出貢獻,受到上級團組織、醫(yī)院領(lǐng)導和全院員工的廣泛稱贊和好評!  一、進取參與醫(yī)院團支部的建設  杭州新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè),成立之初醫(yī)院領(lǐng)導就十分重視本院的黨團組織建設,注意發(fā)揮廣大黨員、團員的先鋒模范作用?! ♂t(yī)院成立不久后,醫(yī)院領(lǐng)導就著手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時,經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導多番深入了解,黃xx同志作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響,受到多數(shù)團員青年的推薦。最終,經(jīng)過醫(yī)院團員青年的推薦選拔,黃xx同志當選為新城醫(yī)院的團支部書記。擔任團支部書記后,黃xx同志進取聯(lián)系上級團組織,盡快熟悉團支部工作的資料,努力提高自身的工作水平?! ≡诜枪兄破髽I(yè)成立團組織,開始有些團員青年不理解,不支持,不熱情,認為是搞形式,沒有實際作用。黃xx同志卻不這么認為,他認為團組織作用的大小,全在于我們自我的建設,只要我們發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,就必須能夠大有可為。他認為醫(yī)院團組織要成為服務醫(yī)院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發(fā)展的平臺?! ♂t(yī)院團組織成立后,黃xx同志逐個走訪醫(yī)院青年員工,做好各位團員的登記工作,使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃xx同志還進取向醫(yī)院爭取團組織活動場地和活動經(jīng)費,使新城醫(yī)院的廣大團員青年真正有了組織,有了自我的家園。  二、用心服務,提高團員職工的歸屬感  新城醫(yī)院作為民營企業(yè),地處下沙開發(fā)區(qū),在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感,使廣大員工能夠留住人,留住心,從而更好的安心工作,一向是醫(yī)院領(lǐng)導思考的問題?! ↑Sxx同志利用醫(yī)院團組織的紐帶作用,成立了外來團員之家,團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業(yè)余精神文化生活,進取解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難,進取向醫(yī)院領(lǐng)導反映,努力幫忙解決。  醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省,來到醫(yī)院工作一段時間后,感到在杭州租房住宿等生活成本較高,再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩,壓力很大,便產(chǎn)生離開的念頭。黃xx了解到情景后,進取向院領(lǐng)導反映解決,由醫(yī)院為他們租了一套公寓,解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。之后,吳宗華激動的向黃xx同志說:“多謝你為我的事操老心,你真是解決了我的大問題,看來我們的團組織作用還真不小啊!”解決了生活中的實際困難后,吳宗
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