xxxx總結(jié)xxxx工作安排(已改無錯(cuò)字)
2022-07-23 23:05:45 本頁(yè)面
【正文】 好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)能落到實(shí)處,中心把理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)調(diào)研階段的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，努力在吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)、武裝頭腦、提高認(rèn)識(shí)上下功夫，并對(duì)全體黨員和各支部提出了明確要求，做好了活動(dòng)全面開展的準(zhǔn)備。 二、存在的主要問題在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到單位所存在的主要問題：（一）干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與市委、市政府所賦予的單位職責(zé)和要求不相適應(yīng)，與中心保生存、求穩(wěn)定、謀發(fā)展的需要不相適應(yīng)，特別是骨干和職工的事業(yè)心和責(zé)任心應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)和提高。（二）中心的機(jī)制和體制需進(jìn)一步改革和調(diào)整。對(duì)內(nèi)應(yīng)進(jìn)一步完善企業(yè)管理機(jī)制，全面推行企業(yè)化管理；對(duì)外應(yīng)理順財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障關(guān)系，徹底消除單位穩(wěn)定發(fā)展的體制障礙。（三）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收益要進(jìn)一步提高，必須進(jìn)一步調(diào)整經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完善管理體制，提高經(jīng)營(yíng)能力和管理水平。三、2011年工作設(shè)想為開創(chuàng)新的工作局面，2011年我們工作的總體思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和市商務(wù)局的工作部署，繼續(xù)深入體制改革，推行責(zé)權(quán)利適度下放，努力提升經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，增強(qiáng)單位合力，建設(shè)和諧中心。 夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)2011年，我們將集中精力致力于體制改革和優(yōu)化管理模式，以求提高中心整體經(jīng)濟(jì)效益，為中心的生存發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是推行責(zé)權(quán)利的適度下放。將以龍港巷、北站市場(chǎng)為試點(diǎn)，加強(qiáng)分級(jí)管理，在服從中心整體目標(biāo)的前提下進(jìn)一步明確各市場(chǎng)服務(wù)站在定價(jià)、用工、收入分配上的自主權(quán)，試行“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一、適度下放的政策，大力推行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；二是以效益為中心，建立和完善績(jī)效量化考核制度，實(shí)行市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)、個(gè)人收入分配與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理目標(biāo)、綜治成果掛鉤的收入分配原則；三是建立和完善中心激勵(lì)機(jī)制，凡是為中心爭(zhēng)取到政策支持或資金支持的，我們都應(yīng)按一定比例給與獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立優(yōu)崗津貼，給予獲得優(yōu)崗的個(gè)人特別補(bǔ)助。逐步消除“干
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