小企業(yè)財務(wù)報銷制度及報銷流程(已改無錯字)
2022-12-20 08:10:18 本頁面
【正文】 費用支出制度及流程 工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等，此類費用按照資金支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 工薪福利支付流程 (一 ) 工資支付流程：（ 1）每月 日由將本月經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標準（含人員變動、額度變動、扣款、社會保險 金 等信息）轉(zhuǎn)交財務(wù)部；（ 2）總經(jīng)理提供職工月度獎金分配表；（ 3）財務(wù)部根據(jù)獎金表及支付標準編制標準格式的工資表；（ 4）按工薪審批程序?qū)徟?；?5）每月 日由財務(wù)部通過 銀行 代發(fā) 或現(xiàn)金 形式支付工資；（ 6）每月 日 之前員工到財務(wù)部領(lǐng) 憑 工資條 領(lǐng) 工資 。 （ 二）臨時工資支付流程同工資支付流程。 （ 三 ）其他福利費支出由經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認 → 財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)復(fù)核 → 報總經(jīng)理審批，審批后的報
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