勞動(dòng)法試題(含答案)題庫(已改無錯(cuò)字)
2023-07-25 22:41:19 本頁面
【正文】 ．勞動(dòng)合同法 B．集體合同法 C．工作時(shí)間法 D．工資法 E．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 16．勞動(dòng)保障法的構(gòu)成為（ABCD ）。 A．促進(jìn)就業(yè)法 B．職業(yè)培訓(xùn)法 C．社會(huì)保險(xiǎn)法 D．勞動(dòng)福利法 E．勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法 17．勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)法律關(guān)系的條件為（ DE ）。 A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系 C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．存在現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 E．存在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范 18．勞動(dòng)法律關(guān)系主要包括的類型為（ ABC ）。 A．勞動(dòng)合同關(guān)系 B．勞動(dòng)行政法律關(guān)系 C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．民事勞務(wù)關(guān)系 E．勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形式 19．勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括（ABDE ）。 A．是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) B．其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù) C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 D．雙務(wù)關(guān)系 E．具有國家強(qiáng)制性 20．勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有（DE ）。 A．用工權(quán)利能力 B．用工行為能力 C．勞動(dòng)休息權(quán)利 D．勞動(dòng)權(quán)利能力 E．勞動(dòng)行為能力 21．勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)關(guān)系的（ABC ）。 A．主體 B．內(nèi)容 C．客體 D．出發(fā)點(diǎn) E．歸宿 22．法律通常將自然人分為（ABC ）。 A．完全勞動(dòng)行為能力人 B．限制勞動(dòng)行為能力人 C．無勞動(dòng)行為能力人 D．部分勞動(dòng)行為能力人 E．喪失行為能力人 23．各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是（AB ）。 A．用工權(quán)利能力 B．用工行為能力 C．勞動(dòng)休息權(quán)利 D．勞動(dòng)權(quán)利能力 E．勞動(dòng)行為能力 24．勞動(dòng)法律行為包括（ ABCDE ）。 A．合法行為 B．違約行為 C．行政行為 D．仲裁行為 E．司法行為 三、名詞解釋 答：是指在實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中依照勞動(dòng)法律規(guī)范享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人。（即勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者，一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位。它是構(gòu)成勞動(dòng)法律關(guān)系的第一要素。） 答：指在一般情況下法律規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間。我國現(xiàn)行每日工作8小時(shí)每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 答：指當(dāng)事人違反法律規(guī)定，訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。它從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。 答：指勞動(dòng)者因年老、傷病、殘疾、生育、死亡造成勞動(dòng)能力喪失或失去職業(yè)崗位等客觀情況，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難而從國家和社會(huì)獲得補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的保障制度。 四、簡答題 ?。? 答： 一、國際勞工組織的特點(diǎn)是組織上的三方原則。即在國際勞工各種組織和會(huì)議上，各國代表團(tuán)必須由政府、雇主、工人三方代表組成，參加討論，進(jìn)行表決。 二、國際勞工組織的組織機(jī)構(gòu)，主要有三： ?。?）國際勞工大會(huì)；是最高權(quán)力機(jī)關(guān)； ?。?）理事會(huì)；是執(zhí)行機(jī)構(gòu)； ?。?）國際勞工局是常設(shè)秘書處。 此外，國際勞工組織還設(shè)有許多產(chǎn)業(yè)性、專門性、地區(qū)性的委員會(huì) ??？它有哪些特點(diǎn)？ 答：勞動(dòng)合同亦稱勞動(dòng)契約，是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確立勞動(dòng)關(guān)系，依法協(xié)商達(dá)成的雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其特點(diǎn)有五： （1）勞動(dòng)合同主體有特定性； ?。?）勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；
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