黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況回頭看工作總結范文(已改無錯字)
2022-12-18 03:06:27 本頁面
【正文】 員透過“四風”問題表面，深刻剖析思想根源，反思個人在世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，找到了問題的癥結。通過教育活動，班子成員和黨員干部的群眾觀點得到了普遍增強，在公司日常各項建設中尊重職工的主體地位、維護員工合法權益的自覺意識進一步增強。 各基層黨支部按照能源公司黨委教育實踐活動工作部署，采取開辟教育實踐活動宣傳專欄、簡報、網(wǎng)站，將活動學習簡報和意見征集進行公告，擴大了 實踐活動宣傳教育的受眾面。和翔公司針對企業(yè) 5％的哈薩克族員工，通過企業(yè)內部請精通雙語的員工擔當“解說員”、“輔導員”，幫助哈薩克族員工開展學習活動；合盛公司水峪礦自教育實踐活動開展以來，張鎖明同志帶領全礦 36 名黨員干部，把教育實踐活動與安全生產(chǎn)有機結合，收效明顯， 6－ 11 月產(chǎn)量、利潤大幅度提高，同期分別占比 ％和 ％。裕豐公司自教育實踐活動開展以來，黨政團結帶領班子一起，克服困難，堅強奮戰(zhàn)，創(chuàng)下了較好業(yè)績。工程施工，迎難而上；安裝工程，摸索前進；很好地把教育實踐活動與施工安裝緊密結合，就安裝 工程講， 24 名黨員干部帶領160 名員工，利用 22 天時間，把一套完整的綜采設備裝車、下井、運輸、卸支、井下組裝，共 200 多車次。還有其他企業(yè)很多事例和奇跡，這些完全有理由說明，在集團公司黨委正確領導下，黨的群眾路線教育實踐活動在能源公司上上下下是認真組織，深入開展，不走過場，收到了超期預想的效果。 二看查擺問題是否聚焦。公司領導班子堅持聚焦“四風”查擺問題，不“走神”、不“散光”，能夠敞開大門、廣泛聽取意見。一方面挖掘查找深度，就如何“查擺問題，剖析自己，開展批評與自我批評”，通過召開班子專題民主生活會、 黨員民主生活會，對照“四風”查擺問題，自我剖析，圍繞“四風”整改，從理想信念、政風、廉政方面存在不足和問題，進行深入自查，深入查找自身和班子存在的問題和不足，分析原因，制訂整改措施。 三看自我剖析是否深刻。公司領導班子能夠嚴格按照集團黨委的要求，在專題民主生活會上，大家深入剖析自己從遵守黨的紀律，特別是遵守中央“八項規(guī)定”情況，從企業(yè)發(fā)展和本職工作的要求出發(fā)，本著實事求是的原則，深刻剖析問題的存在原因，開展批評與自我批評，班子成員緊密聯(lián)系自己的理論學習、成長經(jīng)歷、工作實際，認真自我撰寫對照檢查材料，制定 了今后的努力方向。黨委副書記、總經(jīng)理安勝杰同志親自抓領導班子對照檢查材料，反復修改把關，努力讓對照檢查再深入一些，查擺問題再深刻一些，整改措施再具體一些。在整改落實中，通過制定查擺問題整改任務書和時間表，將班子問題的整改與成員個人問題的整改相結合，既重視抓好班子的整改提高，又不放過個人問題的整改，使共性與個性問題得到普遍解決，實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、增進團結、理清思路、明確努力方向的目標。 公司黨委將教育實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切結合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展瓶頸，開展了“征集企業(yè)發(fā)展及降本增效合理化意 見和建議”
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