延長石油集團企業(yè)文化知識試題(帶答案)(已改無錯字)
2023-07-11 00:21:07 本頁面
【正文】 為準則 C、員工行為準則“涇渭分明、揚清激濁”是（ ）。A、安全理念 B、廉潔理念 C、學習理念 “勤學善思、學以致用”的理念中包含（ ）。A、一層意思，即勤奮學習 B、兩層意思，即勤奮學習和善于思考 C、三層意思，即勤奮學習、善于思考、勇于實踐員工誓詞和集團文化宣言適宜哪些人群，哪些場合朗誦？正確的答案是（ ）。A、僅適宜新工、新單位，在員工培訓教育時朗誦 B、適宜所有員工在入職教育、慶典、會議等儀式中朗誦 C、適宜領(lǐng)導人員在任職時朗誦員工職業(yè)道德規(guī)范是企業(yè)倡導的對員工行為的（ ）。A、基本標準 B、最高標準 C、期望值集團企業(yè)文化理念體系中貫穿著以人為本的思想，具體表現(xiàn)在（ ）中。A、核心理念 B、基本理念 C、核心理念和基本理念員工在工作中表現(xiàn)突出，為公司的發(fā)展做出貢獻時，公司給予員工的獎勵有（ ）。A、口頭表揚、頒發(fā)榮譽證書、發(fā)放獎金B(yǎng)、記功、記大功、晉級，授予先進生產(chǎn)（工作）者、勞動生產(chǎn)標兵、勞動模范等榮譽稱號，并酌情發(fā)給一次性獎金C、授予先進生產(chǎn)（工作）者、勞動模范等榮譽稱號1在接待禮儀中，向?qū)Ψ浇榻B自己一方人員的順序為（ ）。A、把年輕者介紹給年長者；把男士介紹給女士；把職位低的介紹給職位較高的B、把年長者介紹給年輕者；把女士介紹給男士；把職位較高的介紹給職位低的C、把年輕者介紹給年長者；把女士介紹給男士；把職位低的介紹給職位較高的1違反國家和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的由公司依照有關(guān)規(guī)章給予處分；造成重大事故、構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究（ ）。A、刑事責任 B、民事責任 C、經(jīng)濟責任1職業(yè)發(fā)展是員工實現(xiàn)自我價值的重要途徑，企業(yè)為一線操作員工提供的技術(shù)發(fā)展路徑為（ ）。A、初級工、中級工、高級工 B、初級工、中級工、高級工、技師 C、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師 1員工違反管理制度和勞動紀律后，處理方式有（ ）。A、警告、嚴重警告、降級、撤職、留用察看、轉(zhuǎn)崗培訓、解除勞動合同 B、警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍 C、記過、記大過、降職、撤職、開除留用、開除1參加企業(yè)組織大型活動的著裝要求是（ ）。 A、必須穿藍色西服配白色襯衣 B、按照會議通知要求著裝 C、必須穿工衣三、簡答題（20分
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