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正文內(nèi)容

5173游戲論壇活動策劃方案(已改無錯字)

2022-12-16 15:41:46 本頁面
  

【正文】 問題,活動的參與、評比、頌獎事宜等內(nèi)容,應(yīng)該以公告發(fā)布,如現(xiàn)在舉行的《大家來灌水, 5173 幣免費送》活動就應(yīng)該將名單公開化,并且讓未獎會員可以查證是不是他的帖子有效回復(fù)支持率在前三十名以內(nèi),這樣活動的公信度增加了,會員也不會有所不平了。 社區(qū)活動多元化 社區(qū)活動是社區(qū)賴以發(fā)展的必要條件,長期不組織活動,社區(qū)就會進(jìn)入死水一潭的狀態(tài)。社區(qū)活動應(yīng)該多元化,兼顧會所有玩家的參與度。像目前組織的灌水活動,從一定程度上會帶來惡性發(fā)展,即會員為了追求所謂的回復(fù)率最高的目標(biāo),有可能會出現(xiàn)大量的純表情 或簡單的 ”沙發(fā) ”、 ”頂 ”等無實在意義的帖子。社區(qū)活動可采用主題性征文、有獎金點子、月度精華帖等多種形式,以上活動均以 5173 幣為獎勵基礎(chǔ),可試情況增加其他獎勵 (具體活動方案詳見 5173 游戲討論區(qū)活動方案 )。 (三 )規(guī)范和有效社區(qū)管理細(xì)則 社區(qū)管理制度化 社區(qū)管理主要是由管理與版主來完成,沒有詳細(xì)的制度難以完成有效的管理。管理制度包括著管理人員的權(quán)利與義務(wù),明確規(guī)定版主哪些應(yīng)該做哪些事、必須要完成哪些事、享有社區(qū)區(qū)別于會員的待遇是什么、如何考核版主能力、版主如何就任與除名等等之類的問題。有了管理制度才可以評定管理人員的工作能力與貢獻(xiàn)程度。 版主錄用透明化 社區(qū)管理透明化,就是對所有版主的申請、任命和撤職應(yīng)該向所有社區(qū)玩家公開通報,版主申請盡可能做到寬進(jìn)嚴(yán)出,即玩家只要有時間,具備一定的社區(qū)操作能力,想要當(dāng)版主,均可以進(jìn)入一個月實習(xí)版主,考核后晉升為正式版主。錄用可以采用優(yōu)勝劣汰制度來管理。 版主能力獎罰化 版主在社區(qū)發(fā)展起著很大重要的,版主的主要功能有社區(qū)內(nèi)容維護、社區(qū)話題引導(dǎo)、社區(qū)活動組織。社區(qū)內(nèi)容維護主要是所管轄的版塊不出現(xiàn)違規(guī)帖、廣告帖、無效帖,及時發(fā) 現(xiàn)好帖進(jìn)行回復(fù)及匯總;社區(qū)引導(dǎo),就是帶頭發(fā)表一些優(yōu)質(zhì)話題或互動性的話題,這樣不會造成社區(qū)版塊長期零回復(fù)、零主題的現(xiàn)象。社區(qū)活動組織,可以從召集會員來組織活動,參與活動或者自身 策劃 組織上報,通過批準(zhǔn)之后,再開展。這些工作,都需要獎罰制度來衡量,對于表
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