5173游戲論壇活動策劃方案(已改無錯字)
2022-12-16 15:41:46 本頁面
【正文】 問題，活動的參與、評比、頌獎事宜等內(nèi)容，應(yīng)該以公告發(fā)布，如現(xiàn)在舉行的《大家來灌水， 5173 幣免費送》活動就應(yīng)該將名單公開化，并且讓未獎會員可以查證是不是他的帖子有效回復(fù)支持率在前三十名以內(nèi)，這樣活動的公信度增加了，會員也不會有所不平了。 社區(qū)活動多元化 社區(qū)活動是社區(qū)賴以發(fā)展的必要條件，長期不組織活動，社區(qū)就會進(jìn)入死水一潭的狀態(tài)。社區(qū)活動應(yīng)該多元化，兼顧會所有玩家的參與度。像目前組織的灌水活動，從一定程度上會帶來惡性發(fā)展，即會員為了追求所謂的回復(fù)率最高的目標(biāo)，有可能會出現(xiàn)大量的純表情 或簡單的 ”沙發(fā) ”、 ”頂 ”等無實在意義的帖子。社區(qū)活動可采用主題性征文、有獎金點子、月度精華帖等多種形式，以上活動均以 5173 幣為獎勵基礎(chǔ)，可試情況增加其他獎勵 (具體活動方案詳見 5173 游戲討論區(qū)活動方案 )。 (三 )規(guī)范和有效社區(qū)管理細(xì)則 社區(qū)管理制度化 社區(qū)管理主要是由管理與版主來完成，沒有詳細(xì)的制度難以完成有效的管理。管理制度包括著管理人員的權(quán)利與義務(wù)，明確規(guī)定版主哪些應(yīng)該做哪些事、必須要完成哪些事、享有社區(qū)區(qū)別于會員的待遇是什么、如何考核版主能力、版主如何就任與除名等等之類的問題。有了管理制度才可以評定管理人員的工作能力與貢獻(xiàn)程度。 版主錄用透明化 社區(qū)管理透明化，就是對所有版主的申請、任命和撤職應(yīng)該向所有社區(qū)玩家公開通報，版主申請盡可能做到寬進(jìn)嚴(yán)出，即玩家只要有時間，具備一定的社區(qū)操作能力，想要當(dāng)版主，均可以進(jìn)入一個月實習(xí)版主，考核后晉升為正式版主。錄用可以采用優(yōu)勝劣汰制度來管理。 版主能力獎罰化 版主在社區(qū)發(fā)展起著很大重要的，版主的主要功能有社區(qū)內(nèi)容維護、社區(qū)話題引導(dǎo)、社區(qū)活動組織。社區(qū)內(nèi)容維護主要是所管轄的版塊不出現(xiàn)違規(guī)帖、廣告帖、無效帖，及時發(fā) 現(xiàn)好帖進(jìn)行回復(fù)及匯總；社區(qū)引導(dǎo)，就是帶頭發(fā)表一些優(yōu)質(zhì)話題或互動性的話題，這樣不會造成社區(qū)版塊長期零回復(fù)、零主題的現(xiàn)象。社區(qū)活動組織，可以從召集會員來組織活動，參與活動或者自身 策劃 組織上報，通過批準(zhǔn)之后，再開展。這些工作，都需要獎罰制度來衡量，對于表
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