【總結(jié)】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經(jīng)理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設(shè)計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職:負責房地產(chǎn)項目的前期規(guī)劃,委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 職責與
2025-06-25 07:05
【總結(jié)】/TravelConsultant職位描述職位識別信息職位名稱TravelConsultant所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位LeadTravelConsultant,Operations匯報職位
2025-05-13 18:59
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部辦事員職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:辦事員工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級:行政保衛(wèi)部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:辦理集團后勤相關(guān)事務(wù)職責一:報刊發(fā)送、采購辦公用品、訂購礦泉水平均占工作時間百分比:50%工作任務(wù)序
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】5/5結(jié)算財務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門副經(jīng)理2、直接上級:部門經(jīng)理3、所屬部門:結(jié)算財務(wù)部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 04:48
【總結(jié)】3/3職務(wù)名稱:人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號:直屬上級:人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負責人力資源具體工作,負責公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負責員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護工作;(2)負責企業(yè)文化建設(shè)的實施工作;
2025-06-25 03:18
【總結(jié)】3/3規(guī)劃及科技管理崗位說明書崗位名稱規(guī)劃及科技管理崗位編號JH-03所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級發(fā)展計劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負責滾動規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作;負責年度固定資產(chǎn)投資計劃和零星固定資產(chǎn)投資計劃的編制及科技項目管理工作
2025-08-04 06:41
【總結(jié)】某石油集團副總經(jīng)理(行政)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導所屬部門進行人力資源體系建設(shè);保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織建立公司
2025-08-03 01:02
【總結(jié)】/崗位名稱管理督導崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負責編制并完善計劃管理相關(guān)制度,并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核 職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責收集內(nèi)外部信息,對公司經(jīng)營
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】3/4營銷財務(wù)副部長崗位說明書崗位名稱營銷財務(wù)副部長崗崗位編號所在部門營銷財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部長、營銷副總崗位工資直接下級費用審核崗、賬款管理分崗分析人所轄人員13人分析日期本職:協(xié)助財務(wù)部長工作,負責營銷預(yù)算管理、費用管理、賬款管理、分公司財務(wù)管理等工作。職責與工作任務(wù):職責
2025-04-08 03:24
【總結(jié)】采購主管職位說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級采購助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責概述:參與編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負責制訂煤炭業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品研發(fā)計劃參與制訂煤炭業(yè)務(wù)月度經(jīng)營計劃和月度
2025-05-30 00:45
【總結(jié)】/辦事處貨運員崗位說明書崗位名稱辦事處貨運員崗位編號所在部門北京辦事處崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:北京辦事處所負責業(yè)務(wù)的接送貨工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責接收公司發(fā)至北京的成品貨物并送至客戶手中工作時間百分比
2025-05-14 02:20
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱萬能工崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級綜合班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責酒店客房、餐飲、康樂區(qū)域綜合維修,做好對客服務(wù)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。職責與工作任務(wù)職責一職責表述:做好管轄區(qū)域內(nèi)水
2025-06-27 00:33
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫組主管職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫組主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)理匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)管理員,數(shù)據(jù)庫管理員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2025-06-25 03:33
【總結(jié)】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系,完成集團下達的各項管理工作目標。工作職責1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展,負責集團內(nèi)
2025-06-26 15:08
【總結(jié)】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱金剛石制品檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作金剛石制品的終檢職務(wù)職級3級1檔直接上級綜合檢驗班班長直接下級工作責任檢查送檢制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所使用的量具是否有效對金剛石制
2025-06-25 02:16