航材院產(chǎn)品發(fā)展部投資管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/投資管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱投資管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助部長對各直屬企業(yè)實(shí)施歸口監(jiān)督管理，以及投資項(xiàng)目的分析、論證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長完成科研成果產(chǎn)化類投資項(xiàng)目的

2025-06-25 18:38

航材院技術(shù)改造部技改技措專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技改技措專責(zé)職務(wù)說明書位名稱技改技措專責(zé)崗位編號所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級部長助理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)作部長、部長助理負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、計(jì)劃、調(diào)研、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與院技改技措中長期規(guī)劃工作工

2025-07-14 15:37

航材院產(chǎn)品發(fā)展部銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3銷售管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱銷售管理專責(zé)崗位編號所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：協(xié)助副部長承擔(dān)院產(chǎn)品市場推廣工作，院成本中心產(chǎn)品的銷售及相關(guān)管理工作；承擔(dān)其他產(chǎn)品技術(shù)銷售、服務(wù)、收款、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、印章管理等工作職責(zé)

2025-06-27 01:37

航材院群眾工作部維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級工會(huì)副主席職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-05-14 02:29

電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理（兼）崗位編號*-RZ-001所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理直接下級人力資源配置崗、薪酬福利管理崗所轄人員2崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)，保證公司人

2025-08-03 06:11

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作的實(shí)施及培訓(xùn)后的評估工作；建立公司人才庫，參與公司員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、黨團(tuán)、

2025-04-09 00:54

人力資源部培訓(xùn)主管職務(wù)說明書[共五篇]-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部培訓(xùn)主管職務(wù)說明書 人力資源部培訓(xùn)主管職務(wù)說明書 時(shí)間管理流程是管理人員高效工作的保證，也是管理考核的必要工具，管理人員通過時(shí)間管理流程的運(yùn)用能夠更加清晰的開展各項(xiàng)工作，具體要求...

2024-11-05 12:06

航材院科技發(fā)展部綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3綜合計(jì)劃專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱綜合計(jì)劃專責(zé)崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)科研計(jì)劃管理、科研經(jīng)費(fèi)管理和科研合同等管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實(shí)科研計(jì)劃執(zhí)行的具體工作工作時(shí)間百分比

2025-05-17 12:33

航材院群眾工作部文體專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/文體專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱文體專責(zé)崗位編號所在部門群眾工作部崗位定員直接上級團(tuán)委書記（工會(huì)副主席）職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：具體組織開展文藝體育工作，并負(fù)責(zé)管理文體設(shè)施及出納工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的管理工作工作時(shí)間

2025-05-14 03:13

航材院質(zhì)量管理部質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4質(zhì)量管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理專責(zé)崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)分管單位的質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)督管理以及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量考核管理、型號任務(wù)質(zhì)量管理等方面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-04-12 04:18

電力集團(tuán)人力資源部人力資源配置崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】電力集團(tuán)人力資源部人力資源配置崗職務(wù)說明書崗位名稱人力資源配置崗崗位編號*-RZ-011所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負(fù)責(zé)草擬公司人力資源規(guī)劃方案；負(fù)責(zé)員工招聘選拔、績效考核和培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部

2025-08-03 06:04

企業(yè)人力資源部職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部職務(wù)說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績效科主管/副主管培訓(xùn)發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進(jìn)步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-04-15 22:12

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-03 08:39

人力資源部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)

2025-08-03 09:21

海問彩虹集團(tuán)—職務(wù)說明書人力資源部-資料下載頁

【總結(jié)】彩虹集團(tuán)人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說明書崗位編號：崗位目的保證在良好的人力資源管理機(jī)制下穩(wěn)健運(yùn)行崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂；2.負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作；3.負(fù)責(zé)后備干部的考察工作；4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作，完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；5.負(fù)責(zé)對下屬生

2025-05-14 01:26

航材院人力資源部培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書(專業(yè)版)

航材院人力資源部培訓(xùn)專責(zé)職務(wù)說明書(留存版)

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