經(jīng)典崗位職責說明書3(已改無錯字)
2023-06-14 03:07:08 本頁面
【正文】 計劃完成率3. 人員調(diào)配：依據(jù)人力資源管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，適時進行勞動力調(diào)配，優(yōu)化崗位設置，并結(jié)合崗位職責和技能標準，以及實際需求，組織編制培訓實施計劃，提高人力技能水平。全責及時有效4. 民品開發(fā)：根據(jù)生產(chǎn)能力和技術(shù)能力，組織開展市場調(diào)查/分析，確定市場需求、定型產(chǎn)品、開發(fā)/選擇銷售渠道、并與客戶洽談協(xié)議、納入計劃組織生產(chǎn)，增加經(jīng)營收益。全責市場占有率5. 成本控制：根據(jù)總廠下達的目標成本計劃，組織編制/審核分廠的成本計劃，實施指標分解，逐月跟蹤、核算及考評、控制能源消耗及費用開支，提高經(jīng)濟效益。全責成本降低率6. 制度建設：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營
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