資源依賴理論ppt課件(已改無錯字)
2023-06-03 18:27:02 本頁面
【正文】 論進展 ? 資源依賴理論堅持，組織成員的內(nèi)部行為只有參照外部機構(gòu)的行為才能得到更好的理解 。為組織提供資源的機構(gòu)，能夠?qū)@些組織發(fā)揮巨大的影響力。最近，普費弗進一步提出，一些組織比其他組織更有權力，是由組織間相互依賴的特點或者說由其在社會空間中的位置特性所決定。 進一步討論 ? 資源依賴理論有兩個主要的觀點，一是組織間的資源依賴產(chǎn)生了其它組織對特定組織的外部控制，并影響了組織內(nèi)部的權力安排；一是外部限制和內(nèi)部的權力構(gòu)造構(gòu)成了組織行為的條件，并產(chǎn)生了組織為了擺脫外部依賴，維持組織自治度的行為。 ? 有人批評資源依賴理論過于強調(diào)權力的控制作用，忽略了效率因素和制度文化因素。 ? 依賴理論更多的是一種觀察組織間關系的視角和概念系統(tǒng)，而不是可以操作化的方法體系。通過分析組
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1