【總結(jié)】17/18房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬設(shè)計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分布圖 11附件二
2025-04-25 04:50
【總結(jié)】XX鞋業(yè)集團有限公司薪酬設(shè)計方案1/32目錄總則..............................................................................................................................................2第一章薪酬體系..
2025-04-25 23:57
【總結(jié)】1/30XX化纖工業(yè)有限公司薪酬設(shè)計方案(討論稿)1/30目 錄第一章總則..........................................................................................................1第二章薪酬體系........
2025-04-25 06:22
【總結(jié)】41/42廣東汕頭超聲電子公司薪酬設(shè)計方案目錄第一章 總則 2第二章 薪酬體系 3第三章 薪酬結(jié)構(gòu) 4第四章 年薪制 7第五章 提成工資制 10第六章 結(jié)構(gòu)工資制 12第七章 計時/計件工資制 14第八章 固定工資制 16第九章 工資定級與調(diào)整 17第十章 工資特區(qū) 19第十一章 其他 20第十二章 附則 2
2025-05-06 00:38
【總結(jié)】ZZ薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附
2025-07-13 12:16
【總結(jié)】1山東**機器制造有限公司薪酬設(shè)計實施方案深圳市企業(yè)管理咨詢有限公司2目錄一、薪酬現(xiàn)狀分析······················
2024-12-28 12:34
【總結(jié)】江西四特酒有限責任公司人力資源管理咨詢項目薪酬管理體系設(shè)計方案Wednesday,March10,2023注意保密請勿擴散版權(quán)所有,不得翻印*第1頁江西四特酒有限責任公司人力資源管理咨詢項目目錄一、薪酬設(shè)計的原則二、薪酬類型與薪酬結(jié)構(gòu)三、薪酬等級體系與薪酬水平四、薪酬計算與發(fā)放五、薪酬套改與薪酬調(diào)整版權(quán)所有,不
2025-01-23 19:09
【總結(jié)】XX建筑公司薪酬體系方案第一章企業(yè)及職位特點分析建筑企業(yè)有其自身的特點,施工地點、施工項目、工程大小、歷時長短、施工難度等都千差萬別,項目部的組建規(guī)模和層次也要匹配工程項目情況。至于項目部每個成員的薪酬也往往服從于項目管理具體需要而定。如局部的承包和各類的目標管理。員工的薪酬也要相應(yīng)的靈活而富有彈性。施工主要還是勞動密集型企業(yè),員工的基本素質(zhì)相對偏低。勞動所創(chuàng)造的附加值相對少,員工對
2025-05-31 13:14
【總結(jié)】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績效工資制 5第六章提成工資制
2025-04-25 23:08
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分布圖 11附件二工資試算表 1214/
2025-04-23 03:28
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計方案目錄第一章總則...................................................................................................................2第二章薪酬體系.................................
2024-10-18 17:37
【總結(jié)】S企業(yè)崗位薪酬設(shè)計方案S企業(yè)近年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速..為了規(guī)范管理..公司特聘請咨詢公司根據(jù)崗位職責評估了每個研發(fā)崗位的價值并制定了相應(yīng)的薪酬水平并給每個人重新定薪。但新的薪酬出來后..研發(fā)人員的離職率突然猛增。為此公司為了留住人才..規(guī)范管理..重新制定了薪酬體系。一、崗位績效工資制(一)適用范圍集團公司簽訂正式勞動合同、所在崗
2024-10-27 13:26
【總結(jié)】某酒店薪酬體系設(shè)計方案目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎金 6第五章年薪制 7第六章崗位效益工資制 8第七章銷售提成工資制 9第八章計件工資制 10第九章協(xié)議工資制度 11第十章其他 11第十一章附則 12附表一:崗位分類表 13附表二:崗位工資檔次表 1
2025-04-25 06:54
【總結(jié)】奧康集團有限公司薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/31目錄總則............................................................................................................................................
【總結(jié)】I/30XX銀行集團薪酬設(shè)計方案I/30目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu)...........................
2025-04-25 23:47